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ppt 人力资源规划【精品培训资料】
第一节人力资源规划概述 第二节人力资源需求与供应预测 第三节人力资源规划的制定与执行 1、导读： 张是一家大型造纸公司新任命的总经理，他在这个职位上大约一 个月了。但是，一个月的工作让他有些烦恼，便打
价格： 6.88豆元 大小：619.0K页码：57页时间：2012-02-16浏览：0
ppt 【精品PPT】中华人民共和国合同法讲座
《中华人民共和国合同法》讲座重庆市地产集团 按照集团领导指示精神，我们举办了本次合同法专题培训。一个好的合同，能够使合同当事人双方或某一方受益；一个缺陷的合同，会导致合同当事人无所适从；一个无效的合同
价格： 9.98豆元 大小：1.18M页码：55页时间：2012-05-29浏览：0
ppt 【精品文档】个人所得税
20122012--7 7--22 22 22 个人所得税 个人所得税 第七章 个人所得税 第一节个人所得税概述 第二节纳税义务人 第三节应税所得项目 第四节应纳税额的计算 20122012--7 7
价格： 6.00豆元 大小：495.0K页码：54页时间：2012-07-22浏览：0
ppt 【精品文档】企业所得税
20122012--7 7--23 23 22 企业所得税 企业所得税 第六章 企业所得税 第一节企业所得税概述 第二节税收优惠 第三节应纳税所得额的计算 第四节应纳税额的计算 20122012--7
价格： 6.00豆元 大小：479.0K页码：57页时间：2012-07-23浏览：1
ppt 【精品】劳动合同法讲座
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同 双方当事人 的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 对比：《中华人民共和国合同法》： 第一条 为了保护合同当事人的合法权
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ppt 【精品】劳动合同法
029-81945503yangshengbin@ 西北工业大学管理学院 2008.4
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ppt 【精品】劳动合同法
劳动合同法概述劳动合同的订立 劳动合同的解除与终止 深圳华为技术有限公司(下称“华为”)鼓励7000余名工作满8年的老员工，在2008年元旦之前，都要办理主动辞职手续，竞聘后再与公司签订1-3年的劳动
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ppt 跨国公司人力资源管理【ppt】
doing”。员工进入麦当劳之初，就会有年长者专门辅导，告诉他工作经验，并带领他从事实际工作，麦当劳的管理人员95%以上要从员工做起，在实践中得到提高和提升。尤为特别的是麦当劳的个人职位发展系统。一般
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ppt 人力资源规划【强力推荐】
结构与要点国家职业标准新旧标准对照知识考点结构（大纲及指南）技能考点结构（大纲及指南）国家职业标准（二级）结构与要点结构与要点规划考核标准—第一节组织结构组织设计理论组织结构设计影响因素对比分析组织理
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向豆丁求助：有没有离婚协议公证费收取标准2020【办理制作 V:hao123bbs】?

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