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约有166篇，以下是第 151 - 160篇
ppt 人力资源管理(二)
—护理教育管理教研室评价结果 分等级不仅对行为本身和行为结果感兴趣，而且对态度、表现和影响给予关注。Human Resource Management 第六章 人力资源获取后的录用Human Reso
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ppt 5S管理与推行(1)
ISO…………B. B.CSr CSr 5S5S…… B. B. C.5S C.5S 5S 5S B. B. C.5S C.5S 5S 5S 5S 5S5S 5S5S 5S5S 5S用的〕的說法應存疑
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ppt 《中华人民共和国合同法》讲座(1)
《中华人民共和国合同法》讲座重庆市地产集团张永超按照集团领导指示精神，我们举办了本次合同法专题培训。一个好的合同，能够使合同当事人双方或某一方受益；一个缺陷的合同，会导致合同当事人无所适从；一个无效的
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ppt 亚运村项目可行性分析-(中原)
1.2.3.4030105-8东南 8.46西南 10.38西 6.77东南 8.23东南 10.39东南 6.95西南 7.30东南 6.19东南 9.93西 6.77西南 8.53正南 1.68西
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ppt 人力资源管理(绩效评价)
估什么是绩效？为什么要评估绩效？影响员工绩效的因素有哪些？如何选择评价要素和指标？采用什么方法进行评价？一.工作绩效与绩效评估工作绩效: 员工所控制的与组织目标有关的行为。包含三个层面的意义:第一,绩
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ppt 人力资源规划(师级)
人力资源规划（师级）QQ543593044本章节知识点结构一览图第一节企业组织设计与变革第一单元企业组织结构设计一、知识要求：1、组织结构；2、组织结构设计；3、组织设计是在组织设计理论的指导下进行的
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ppt 非HR的人力资源管理-杰出经理人行为(ppt66)
杰出经理人行为杰出经理人行为绩效管理企业文化与下属关系人力资源管理的关键环节人力资源规划人员招聘薪资与福利绩效管理与生涯规划下属培训下属关系人力资源管理的关键环节人力资源管理的基本概念为开发和利用能为
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ppt 思南路地块项目可行性分析报告(ppt87)
思南路地块项目可行性分析报告市城投总公司2002年11月21日 介项目概况 介项目位置及现状 卢湾区地图www.
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ppt 人力资源规划(HR计划)
第一节组织信息的采集与处理[学习目标]通过学习了解掌握企业组织信息采集的程序与方法。[工作程序和方法]一、企业组织信息的采集(一)组织信息调查研究的阶段与步骤第一个阶段：调研准备阶段 第一个阶段：调研
价格： 4.00豆元 大小：434.5K页码：59页时间：2010-08-23浏览：0
ppt 企业所得税(1)
一、背景资料一、背景资料二、概述 二、概述三、税制要素 三、税制要素四、应纳税所得额的确定 四、应纳税所得额的确定五、应纳税额的计算 五、应纳税额的计算六、案例分析 六、案例分析背景资料之一： 背景资
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