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市场营销总
复习
市场营销总复习
价格: 10.00豆元
大小:1.72M
页码:49页
时间:2017-05-18
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证券投
资
分析
复习
指南2
证券投资分析第一章证券投资分析概述•一、证券投资分析的意义(一)有利于提高投资决策的科学性(二)有利于正确评估证券的投资价值(三)有利于降低投资者的投资风险:预期收益水平和风险之间存在一种正相关关系。
价格: 10.00豆元
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页码:180页
时间:2017-05-24
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公管人力
资
源管理
复习
人力资源
价格: 4.00豆元
大小:1.22M
页码:92页
时间:2011-03-10
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人力
资
源管理---总
复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题(15题);多项选择题(10题);判断题
价格: 4.38豆元
大小:214.0K
页码:45页
时间:2010-08-23
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c
ipd pres2
复习
课程
2JobEvaluationOld, Bold StoryUntoldMarcus DowningHay Group5What JobEvaluation?Job Evaluation systema
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时间:2018-10-31
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广告人职业规划
复习
课程
1好好学习,天天向上——广告人职业生涯规划与成长2001.5.22•-专业制作ppt公司-收集整理4这么多人做广告……• 有的夜夜加班不思悔改?——累不累• 有的经
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页码:39页
时间:2018-11-02
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员工考勤制度
复习
课程
员工考勤制度复习课程
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时间:2018-11-06
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教练式销售服务技巧
复习
课程
教练式销售服务技巧今天有一个客户要求要你在5分钟内将桌上的鸡蛋直立起来,而且不得损伤蛋壳,你怎么完成客户对您的期望?赶紧发挥团队的精神一起为客户做最完美的服务吧第一讲第一讲 购买心理七阶段 购买心理七
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页码:104页
时间:2018-11-13
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复习
用 第五章 薪酬管理
第五章薪酬管理第一节 薪酬调查 第一单元 市场薪酬调查 第二单元 薪酬满意度调查 第三单元 岗位分类与分级第二节 薪酬制度设计 第一单元 不同类型薪酬制度的设计 第二单元 宽带薪酬体系设计 第三单元
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页码:34页
时间:2017-08-02
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总
复习
人力
资
源管理师
1章特别重点1、组织结构的类型4、组织结构变革 尤其:多维立体模拟分权 企业集团 4、人力资源供给预测步骤64和方法64-68企业人力资源供求平衡的手段 P70 测评的标准体系原理72类型74原则74
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页码:108页
时间:2012-06-14
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