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ppt 三级人力资源管理师-第三章-一节企业战略管理
三级人力资源管理师-第三章-第一节 企业战略管理
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ppt 人力资源管理师三级基础知识第三章-二节企业计划与决策b
风险性决策要具备五个条件:(考点)(2/3级2010.5)1、有一个明确的决策目标; 2、存在两个以上可供选择的方案; 3、存在着丌以决策人意志为转移的各种自然状态; 4、可测算丌同方案在丌同自然状态
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ppt 人力资源管理师三级(新版教材)第三章《培训与开发》讲义
YOURSITE HERE本次课程提纲:1. 培训项目设计与有效性评估2. 培训课程的设计4. 人力资源费用预算的审核与支出控制3. 培训方法的选择与组织实施4. 培训制度的建立与推行员工培训的工作流
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ppt 2014年人力资源管理师第三章培训与开发三级m(ppt)
第三章培训与开发第一节 培训管理第一单元 培训需求的分析[知识要求]一、培训需求分析的作用二、培训需求分析的内容[能力要求]一、培训需求分析的程序二、撰写培训需求分析报告三、培训需求信息的收集方法面谈
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