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人力资源管理制度实例讨论
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现代人力资源管理理论与热点[ppt演示模板、实例]
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1XXXXXXXXXX23456•7(GE)2070GE10.89101112131人力资源（Human Resources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济
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it人力资源规划实例
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项目绩效管理实例
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恒通房地产项目销售执行阶段营销策划培训讲义95p
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六种分类：•以销售动作划分：坐销、行销、直销• 以销售渠道划分：代销、自销、分销• 以销售速度划分：快销、常销、慢销• 以营销策略划分：挤压式卖场开盘营销、SP活动分货包推销、有针对性的团购促销• 以
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95年度12月份品管课工作检讨报告
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12,FUHSING RD., HOKOU,HSINCHU HSIEN, TAIWAN, 品管&技術&營業公司簡介1.負責人;賴彩雲女士2.經營理念、方針與品質政策a.經營理念：精誠團結b.經營方針：
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95系列电话如何办理
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95系列电话如何办理概述
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95-人力资源管理师职业资格认证
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人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识17分 操作技能22分 薪酬福利管理 第一节薪酬管理 薪酬：是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括：工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红
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