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pptx 安标化培训3
••牛牛文库文档分享3.1 范围与评价方法3.1.1企业应组织制定风险评价管理制度,明确风险评价的目的、范围和准则。3.1.1.1制定风险评价管理制度,并明确风险评价的目的、
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ppt 3培训与开发
企业人力资源管理师(三级)1234什么是培训需求分析?定义:计划与设计每项培训活动之前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究,以确定是否需要培训和培训内容的过程
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ppt 3章绩效辅导
绩效辅导——绩效管理 ——2018/11/2本章主要内容绩效辅导实施2绩效辅导准备绩效辅导沟通绩效辅导追踪绩效辅导概述1—— 绩效管理 ——2018/11/2主管P的烦恼部门经理M:你们项目组的兄弟反
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ppt 3讲 情绪管理
情绪管理第三讲心理学最新的脑部研究报告指出:心理学最新的脑部研究报告指出,真正决定人类智能的并非传统智商,而是感情。善于处理情绪,并能觉察别人情绪的人,即能用理性控制冲动的人,在社会上较易于获得成功发
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ppt 沟通3 2摘要
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ppt 有效沟通3
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ppt 3风雪重围
在抗日战争年代,为了抗击日本帝国主义的侵略,中国人民进行了艰苦卓绝的八年抗战。八年中,中国大地上发生了无数可歌可泣的英雄事迹,涌现了千千万万的民族英雄。其中东北抗联队伍中就有一个集国魂、党魂、军魂、名
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ppt 社交口才1-3
一、社交概述1、社交的含义社交就是社会交往,就是指人们在社会生活中为了满足某种需要而进行的信息交流或联系。社交口才是指人与人之间在社会交往活动中所表现的语言艺术或才能,也是善于用准确、贴切、生动的口语
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ppt os3处理机管理
操作系统OperatingSystem3本章重点进程的概念、特征进程控制、进程调度、进程同步与互斥死锁问题3.1 进程的定义和特征3.2 进程的描述3.3 进程控制3.4 进程调度3.5 进程的同步与
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向豆丁求助:有没有is3弱点?

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