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ppt 4S店售后服务工作流程
汽车维修企业像什么？医院的流程医生预约 前台问询 挂号 检查 确诊 划价缴费 治疗 出院 复查1招揽客户2预约服务3客户接待4诊断6派工7零件出库5估价客户安顿8作业质检9完工出单10验车结算11交车
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ppt 第4章招聘
SELECTINGRECRUITING SELECTING招聘什么样的人招不招招多少如何吸引应聘者怎么选择合格的人合理的人力规划科学的资格分析灵活的招聘策略有效的面谈考核人力规划是前提； 任职资格分析
价格： 10.00豆元 大小：4.36M页码：59页时间：2017-10-28浏览：0
ppt 战略管理4
战略管理4
价格： 10.00豆元 大小：7.05M页码：41页时间：2017-11-02浏览：0
ppt 第4章可行性分析
第4章 可行性分析
价格： 8.10豆元 大小：1.76M页码：90页时间：2010-04-08浏览：1
ppt 人力资源管理体系构建4
公平度可用性 成本智力测验性向和能力测验个性与兴趣测验面谈工作模拟个人资料同行评议自我介绍推荐信评价中心技术中中中低高高高低低高中高高中高中中高——高高中中高低高低中中低低低低低高低低低低高各类测评方
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ppt 企业纳税筹划4
企业纳税筹划4
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ppt 计划与决策4
第二篇第二篇计划与决策 计划与决策44、、55、、66章章Planning Decision一、计划的一般理论（一）计划与计划工作的含义1、计划：计划是一种结果，它是计划工作所包含的一系列活动完成之后
价格： 12.00豆元 大小：2.11M页码：45页时间：2010-11-30浏览：1
ppt 劳动合同法(4)
劳动合同法的适用劳动合同法的适用四川鼎天律师事务所王书华律师 四川鼎天律师事务所王书华律师一、 一、《《劳动合同法 劳动合同法》》概述 概述•• 劳动合同法出台的背景 劳动合同法出台的背景已有的法律滞
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ppt 4人力资源规划
人力资源规划 也称人力资源计划，是指为实施企业的发展战略，实现企业的生产经营目标，根据企业内外部环境的变化，运用科学的方法，对企业的人力资源需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，使供需平衡，实现人力资源合理配置的过程。
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ppt 4工作分析
4工作分析4工作分析,工作分析,工作分析法,工作分析表
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