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人力资源
管理
广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的简称 长期的人力资源规划一般在(五年 )以上。第3题: 在企业中,( 直线职能制 )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 直线制是一种最简单的集权式组织
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人力资源
控制程序乌龟图
人力资源控制程序乌龟图人力资源控制程序乌龟图人力资源控制程序乌龟图
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人力资源
月度报表
页人力资源月度报表一、本月全公司人力资源情况总体概述:二、本月人员变动与调整情况部门原有人数 现有人数 缺编人数本月人员异地调 职三、本月招聘的情况(本月提出的招聘需求或本期应到岗)序号待招岗位 需求
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人力资源
管理工作常用EXCEL函数教程
13页序号 函数类别 分序号 函数名称 数学1.1SUM(number1,number2,…) 计算某个目标区域中单元格里数字的总和1.2 ROUND(number,num_digits) 设定指定位
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人力资源
管理程序
修订日期修订者A 新制订2009.07.20 XXX部门会签栏需求份数文件名称 人力资源管理作业程序文件编号 XXXXX 1/3制定部门厂务部 发行部门 文管中心制订日期 2009.07.20 发行日
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人力资源
管理
1社会调查研究的对象是什么5.什么是概念的具体化和操作化?为甚麽要进行这项工作?应该怎样进行这项工作?最基本的对象是 现实社会面对饿首先是社会的基本要素还有形形色色种类繁多的具体对象;1社会有三个基本
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人力资源
管理分析
管理类产品竞争优势分析对比内容环球 红日销售量(人)14798销售额(万元)获利市场占有率目标市场一般性产品战略产品差异诉求顾客印象一般性产品价格一般性推广策略一般性分销战略销售团队规模销售团队优势平
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人力资源
管理-岗位评价
1惠兴制衣岗位分析表(海氏岗位分析法)部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
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人力资源
管理程序
长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序编制:日期:审核: 日期:批准: 日期:54321编号 更改单号 更改页 更改条款 更改人 日期长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序 适用于本企业所有与
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人力资源
岗位说明书
人力资源部岗位说明书岗位名称所在部门 人力资源部 岗位职系 职能直接上级 直接下级 人力资源助理 任职人晋升方向 人力资源经理 工资标准 岗位定员 1岗位分析人 人力资源经理 岗位分析日期 季度、年度
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