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行政人事经理岗位职责
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行政人事部经理岗位职责一、基本信息任职者姓名所属部门 总经办职位编号 直属上级 总经理直管人数 晋升方向 副总经理二、岗位概述 全面主导公司行政、人事、总务及安全管理工作，推动公司各项经营管理，控制公
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人事主管岗位说明书
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人事主管岗位说明书人事主管岗位说明书人事主管岗位说明书
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人事档案管理台账模板表
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人事档案（白色为在职，绿色为新入职，灰色为离职）单位工作资料序号档案存放地 现所在部门 姓名 性别 在职状况 入职时间 入职岗位 入职部门 转正时间 转正岗位入职薪资在职期间异动情况人事档案资料社保身
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人事行政部绩效考核方案
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姓名：职务： 考核月份： 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟通协调能力 善于组织协调，能抓大放小，调动积极性，引导团
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人事主管绩效考核表61246
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所属部门人事部 人事主管考核时间 考核结果考核指标 考核内容 满分 分数招聘配置 20培训发展 10薪资福利 10绩效考核 10员工关系 10人力规划 10行政管理 5按时、按量完成部门招聘工作：招聘
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人事档案管理制度及相关表格
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12345LOGOxxxx有限公司 海中技桩业股份有限公司文件XXXX【人】字 2012 第23号 签发人 XXX 关于XXXX人事档案管理的通知 各公司 为规范XXXX人事档案管理保证人事资料的完整
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人事主管岗位说明书
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人事月度工作总结与计划
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人事表格-人力资源流动成本分析表
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海量资料免费阅读就在/wll30人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁
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行政人事管理岗位说明书
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岗位职责岗位名称行政人事管理员 隶属部门 行政人事部 岗位编号 001直接上级 行政主管一、岗位概述 二、岗位职责描述制/修订部门 制/修订日期 负责公司内人事管理、后勤管理及其他一些日常管理事宜,协
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