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xls 美容院员工绩效考核标准
员工绩效考核评比准则内容执行细则 加分 减分 执行人 监督人眉毛、眼影、口红、腮红以看到色彩为准 2工装要干净、整齐，不能有异味。 2222同事之间上班见面需问好。 2同事之间需和睦相处，不可在店内争
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：3页时间：2018-10-24浏览：0
xls 财务基础工作检查标准模版
附件：中国大唐集团公司财务基础工作检查标准单位名称：序号检查项目 标准分值 应得分值 实得分值 达标率一 会计基础工作 25% 1090 #DIV/0!马（一）会计机构和会计人员65 #DIV/0!（
价格： 10.00豆元 大小：158.5K页码：12页时间：2018-10-24浏览：0
xlsx 安全管理缺陷分类标准
分类号分类 分类号 分类01 对物（含作业环境）性能控制缺陷 04.2 负荷超限缺陷01.1 设计缺陷 04.3 监督缺陷01.2 监测缺陷 04.4 联络缺陷01.3 不符合处置缺陷 04.5 禁忌
价格： 10.00豆元 大小：18.31K页码：2页时间：2018-10-25浏览：15
xls 护士长工作质量考核标准
准行政管理护理质量护理安全管理劳动纪律学习与培训40分1、严格遵守医院各项规章制度，工作有计划、有目标，体现持续质量改进的工作方法.未落实护理部工作计划扣1分。科室工作无重点扣1分。对质控检查存在问题
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2018-10-27浏览：0
xlsx 最新影视通告标准2017
演员天气： 角色序号 类型 场次 总场景 次场景 内容简介 气氛 页数特约演员群众演员 主要服化道 备注1 72 街道 0.1升格2 71a 杂货店 内外0.6 美女私照／钥匙3 73 0.1大叔1
价格： 10.00豆元 大小：15.31K页码：1页时间：2018-10-29浏览：1
xlsx 绩效考核等级标准明细表
绩效考核等级标准明细表等级定义 参考分值 定义说明 参考分布比例S 优秀 5~10% 1.3A 良好 95~86 10~20% 1.1B 合格 85~76 30~50% 1C 需改进 75~61 10
价格： 10.00豆元 大小：13.11K页码：3页时间：2018-11-07浏览：1
xls 药品零售企业量化分级标准
1企业名称（加盖公章）：负责人： 联系电话：考核内容 考核方法4222824222考核内容 考核方法224***市药品经营企业量化分级管理等级评定标准项目分值考核记录考核结果诚 信*1、证照齐全并在营
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2018-11-08浏览：0
xls 物流标准目录手册
物流技术推广目录序号技术标准名称 适用范围一、仓储技术与装备123冷库设计规范 GB 50072-20104气调冷藏库设计规范 SBJ 16-20095SBJ 17-20096组合冷库7本标准规定了冷
价格： 10.00豆元 大小：141.5K页码：5页时间：2017-08-04浏览：0
xls 2015平阳县社保费收缴标准
险种缴费基数 比例 缴费总额 单位比例 单位负担 个人比例 个人负担企业养老 1350 24% 324 16% 216 108个体养老1450 20% 290 －－－事业养老2300 22% 506
价格： 免费 大小：39.5K页码：12页时间：2015-12-29浏览：3
xls 护士长工作评价标准
护士长工作质量评价表科室名称： 护士长： 总护士长： 科主任： 日项目评价指标行政管理1、健全科室护理制度、标准、流程、专科护理常规、应急预案、护士资质档案、临床常见操作并发症的处理等。2、妥善、合理
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2017-04-25浏览：0

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