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xls 办公室全员绩效考核表定稿(样表供参考)
房屋登记股全员绩效考核表姓名主要职责 扣分原因 自评分 考核分王勇刚 股长职务 岗位1、开展工作调研，提出工作建议，协助领导破解办证难题。（20分）2、牵头办理各类房屋登记，负责房屋登记用印管理。（3
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2015-07-13浏览：0
xls 地产项目营改增问题梳理应对及税负测算参考模板.xls
房地产项目营改增面临的问题梳理及应对措施安排企业名称项目名称 填报日期 金额：万元序号 可能的财税影响或后果 初步拟定的应对措施 备注1 欠缴税款交纳安排2 营改增前销售收款未开票3 营改增前存量合同
价格： 10.00豆元 大小：158.56K页码：4页时间：2017-05-14浏览：1
xls 对新任的人力资源经理是一份非常值得参考的工作计划.xls
制作：landly126@126.com,QQ:309931568人力资源部工作大纲模块范畴 工作要求 细化措施 达成目标 责任人持续关注公司业务变动对组织机构设置的影响，提出合理化建议 能主动、及时
价格： 10.00豆元 大小：101.0K页码：8页时间：2017-03-25浏览：0
xls (行政管理)电大职业技能实训--人力资源管理参考答案
(行政管理)电大职业技能实训--人力资源管理参考答案
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：3页时间：2013-08-30浏览：0
xls 资产负债表(第九题参考答案)
年初余额期末余额 负债和所有者权益（或股东权益） 年初余额 期末余额流动资产： 流动负债： 货币资金 107,000.00 281,600.00 短期借款 50,000.00 交易性金融资产 交易性金
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2012-11-03浏览：1
xls 2012《人力资源管理》(专)作业1-5参考答案
《人力资源管理》（专）形成性考核册1、2、3、4、5参考答案作业1一、选择题（每题2 分，共30分） 1．具有内耗性特征的资源是( A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的
价格： 10.00豆元 大小：91.5K页码：10页时间：2015-07-15浏览：0
xls 强激励电压设定参考表
石英晶体微调前强激励电压设定参考型号激励电压 时间 备注49US29V 1pcs/4S24V1pcs/2S7.680MHz-16v8.192MHz-20v20V16V24V20V24V12V49U24
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2017-10-31浏览：6
xls XX月员工绩效考核表(参考模板)新
考核人：王晓晖关键业务维度工作目标 行动步骤 工作成果标准 完成效果自评（文字说明） 修改权重内部流程20%建安产值完成率 20%每月上报的月工作达成率 10%每周重点工作达成率 15%其他零星工作
价格： 7.80豆元 大小：36.5K页码：5页时间：2012-11-30浏览：1

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