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xls 制作人员薪资结构图及绩效考核表
制作人员薪资结构表级别1200011600 11200 108009360 9000 8640 8280劝退或原级不晋升8160 7820 7480 7140Director 7040 6720 64
价格： 0.60豆元 大小：52.0K页码：2页时间：2010-07-07浏览：0
xls 人员绩效考核表
深圳安托山技术人员绩效考核表填表日期：被考评人 考评人考评时间指标分类 指标细化评估尺度及分数评分 本栏平 均分数权重系数 考核具体内容德 15%人际关系，团队精神及与他人（部门）工作配合情况。 严格
价格： 7.80豆元 大小：428.5K页码：2页时间：2013-10-15浏览：0
xls 企业管理人员绩效考核表范本
编号：考核时段：序号 分值评分备注自评1部门与团队建设2 目标与计划制定3 领导与激励4 决策及问题解决5 沟通技巧6 绩效考核管理人员 月度绩效考核表姓名： 部门： 职位：第一部分：日常管理工作行为
价格： 1.20豆元 大小：16.0K页码：3页时间：2010-06-29浏览：0
xls 保安人员KPI绩效考核表
则编号考核内容 考核标准 相关表格 责任人 考核方式 考核分数 评分标准2B1 路面、路基 152B2排水系统、天面 82B4楼梯走廊、停车场 152B5外墙、公共墙面 82B6果皮箱、垃圾屋 82B
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：25页时间：2016-11-27浏览：0
xls 产品经理能力素质模型-产品相关人员素质模型-人力资源管理
产品经理能力素质模型能力项评估要素素质模型 素质基本素质关联专业知识办公技能关键素质技术理解能力模型知识技能市场能力产品能力行业认知专业设计能力运营能力运营数据分析营销与推广策略学习/提炼能力执行力/
价格： 5.80豆元 大小：179.5K页码：11页时间：2011-01-10浏览：0
xls 某餐饮店管理人员绩效考核表（含标准）
姓名：职位：考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0销售额达成率 15% 10---9 8---7 6---5 4---0
价格： 3.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2011-03-22浏览：0
xls 求职人员登记表
名性别出生年月 址商金兰女1984.1 中专 文员 大南板杨文智男 1984.08 中专 业务员 1984.06高中 管理 1983.05中专 管理 1980.01中专 业务员 1976.11初中 司
价格： 9.00豆元 大小：84.5K页码：10页时间：2014-07-29浏览：0
xls 绩效考核表客服人员
驻场客服月度绩效考核表姓名：许沫职务：驻场专员 服务客户：光宝，长城，宜刚，尚品考核内容 完成周期 绩效目标 分值 类别 具体计算方法 扣分原因个人自评评分员工档案10D员工工资管理C由财务部进行审核
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：3页时间：2014-10-25浏览：0
xls 售后人员月度绩效考核表--新
售后技术员月度绩效考核表威刚A1410101 刘建雄项目及考核内容 分值 综合得分4 0.405 0.504 0.408 0.808 0.8016 1.604 0.45 0.55 0.55 0.55
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：9页时间：2014-11-19浏览：0
xls 业务人员绩效考核表
安得利卫浴销售业务绩效考核表部门被考核人 岗位名称 考核周期 考核人月度任务：实际完成量： 完成率：指标说明 权重销售业绩 20货款回收率 15欠款回收率 10降低库存 5业务知识 4业务技能 4工作
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2015-02-08浏览：3

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