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个人绩效考核表
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个人月绩效考核表姓名科室 填报时间目的原则 本着注重实绩、提高实效、考评项目统一、考评结果公开、公平、公正的原则。考核办法以下内容由本人填写本人签字： 以下内容由部门负责人及直接上级进行考核2010年
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深圳浮法部门经理绩效考核表(1)
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深圳浮法部门经理绩效考核表(1)深圳浮法部门经理绩效考核表(1)深圳浮法部门经理绩效考核表(1)
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2006年部门经理绩效考核表(修改1)
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姓名：职员编号： 职务： 学历： 进司日期： 填表日期：考核标准 分值 员工自评 分管领导评估 改进计划财务方面个人工作方面部门管理得分签名加权分值总分： 考评等级： 签字： 签字：人事部意见： 考评
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深圳浮法部门经理绩效考核表(1)
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天猫旗舰店各部门考核表.xlsx
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淘宝天猫旗舰店各部门KPI考核表.xlsx
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客服绩效考核方案表方案名称客服人员绩效考核方案受控状态编 号一、目的规范公司网络客服部日常销售工作，明确工作范围和工作重点。使公司对客服部门工作进行合理掌控并明确考核依据。鼓励先进，促进发展。二、范围
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天猫旗舰店各部门考核表.xlsx
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附件1：江河置业各部门及项目管理目标考核表
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15工程项目管理目标考核表项目面积指标 金额指标 回款指标 费用指标序号 工作任务名称 开始时间 结束时间 责任人 配合部门 完成标志 权重12345678910项目负责人确认： 项目负责人： 日期：
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