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长期激励测算表-天汉集团薪资结构及高管层长期激励.xls
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岗位贡献权重20% 历史贡献权重 30% 个人能力权重 20% 个人业绩权重 30%姓名 入职时间 企业工龄职级评分 0.80.2 #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DI
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企业薪资等级结构表(草案)
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企业薪资等级结构表(201004)1227
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安保部组织结构和薪资测算对比分析(人资中心).xls
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河南省大程粮油集团股份有限公司安保部组织结构公司保安队长 保安班长 保安队员 合计集团公司 2128保安队长（1 人）上蔡公司保安班长（1 班）山东公司保安班长（1 班）全集团安保人员由总裁办统一管理
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深圳巨人天下网络科技有限公司 诗萌宝宝早教 薪资标准1.6
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成二、考勤奖金；按考勤计算（按月计算）级别操作 主任 主管 经理 总监三级（需批导） 90190 290 390二级（能独立） 90 190 290 390 490一级（能指导、改进） 190 290
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安保部组织结构和薪资测算对比分析(人资中心).xls
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新进员工薪资核定表.xls
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员工薪资记录表后
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