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xlsx 天珑结构化面试评估表
姓名应聘部门 应聘岗位直接上级岗及上级姓名考勤类别（ ）绩效类别（ ）天珑文化要求职业道德工作激情团队协作候选人评估维度 参考维度区间描述 候选人所落区间个性倾向 典型外向 偏外向 偏内向 典型内向自
价格： 10.00豆元 大小：30.08K页码：3页时间：2015-05-25浏览：0
xls 面试评估表
姓名：性别： 应聘职位： 日期： 评价项目评价等级优秀 良好 一般 参考意见仪容仪表教育与培训背景表达/沟通能力经历与岗位匹配度待遇要求匹配度自我认知能力及学习能力对我公司了解及态度初试评价及意见：录
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2015-05-27浏览：1
xls 面试评估表
姓名：性别： 应聘职位： 日期： 评价项目评价等级优秀 良好 一般 参考意见仪容仪表教育与培训背景表达/沟通能力经历与岗位匹配度待遇要求匹配度自我认知能力及学习能力对我公司了解及态度初试评价及意见：录
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2015-08-02浏览：2
xls HR-003面试评估表
HR-003姓名：性别： 年龄：学历： 专业： 毕业学校：申请部门： 申请职位： 经验年限：特别技能： 招聘原因： 联系电话：人事行政部初试意见：面试人：用人部门复试意见：面试人：编号:面试结果：拟定
价格： 10.00豆元 大小：135.0K页码：2页时间：2015-07-18浏览：0
xls 面试评估表
面试人姓名部门 职务首次面试评价 贰次面试评价 叁次面试评价5 1形象机敏度成熟度工作稳定性对职位的兴趣工作经验沟通能力团队合作能力解决问题的能力面试评估表报告 自信心 工作主动性 相关专业知识 摘要
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2014-08-11浏览：0
xls 通河公司招聘员工面试评估表
日面试人姓名年龄 申请岗位学历 专业 招聘渠道面试问题提纲（确认事项）面 极差备注说明面试意见 汇总建议：进入复试 储备 淘汰 试用公司审批 意见备注 注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份随被录
价格： 免费 大小：29.0K页码：1页时间：2014-05-22浏览：1
xlsx A04面试评估表
编号：面试基本信息外联助理面试时间面试人 记录人杨滢珏申请人信息姓 蒲惠子性别 出生日期1986 10 26 最终学历 专科电 手机18610472058 E-mail:薪金要求 5000 身高： 体
价格： 6.80豆元 大小：35.82K页码：7页时间：2014-02-13浏览：0
xls 公司面试评估表71193
面试评估表姓名部门日期询问事项（仅供参考） 评核要素 极佳 极差备注仪表 1性格类型外向 偏外向 平衡 偏内向 内向与应聘岗位的匹配度 1应聘动机应届毕业 寻求发展 提高收入 暂时过渡 其它求职意向程
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2015-01-25浏览：1
xls 中英文双语面试评估表
OFFICAILUSE ONLY/STRICTLY CONFIDENTIAL) Dept. Interviewer´s Full Name InitialDate ASSESSMENT APPLICA
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2015-02-18浏览：2
xls 面试评估表
专业：应试职位： 面试要素 观察要点 级差 较差 中等 较好 极好举止仪表**公司招聘面试评估表 衣着打扮得体；言行举止随和，有一般的礼节；无多余动作 言语理解与表达理解他人意思，口齿清晰、流畅，内容
价格： 免费 大小：15.5K页码：2页时间：2013-07-31浏览：0

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