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CMMI146;3的GGSGGPSP汇总
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页码MLCL1 CL2 CL3备注GG1GP 1.1GG2GP 2.1GP 2.2 150GP2.3 160GP2.4 175GP2.5 177GP2.6 190GP2.7 204GP2.8 222G
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146;最新离职申请表
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1.最新离职申请表1.最新离职申请表1.最新离职申请表
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网格工作手册汇总146;9
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填写要求1、各部门请按确认后的工作职责,需填写各网格内人员日常主要工作,有就填,没有填无,防止出现漏填项目2、表中附了人力资源部下发的综合支撑部人员编制供大家参考编写综合支撑人员工作1、各部门请按确认
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146;总经理办公室岗位说明书
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1.总经理办公室岗位说明书1.总经理办公室岗位说明书1.总经理办公室岗位说明书
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1_VDA646;3-2016版过程审核报告
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Revision2016审核机构供应商日期:2017-2-11审核编号:20170211-01内部抄送:在受审单位的分布:VDA 6.3 Process Audit过程审核Distribution分发
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646;1人力资源管理程序
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长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序编制:日期:审核: 日期:批准: 日期:54321编号 更改单号 更改页 更改条款 更改人 日期长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序 适用于本企业所有与
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用友员工职位职级体系表40;V146;0 草案41;
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职位分类原则职级划分原则 1、以职位应该发挥的作用和应该具备的能力为核心进行分类设计,而不是以职位在经营环节中的位置(营销、服务、研发、运营)为依据;例如“软件工程师”单独作为一个职位,不管该职位是在
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PMP强化记忆手册146;xls
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19页输入 工具与技术 输出项 (第4版)PMBOK20084.项目整合管理 4.1 制定项目章程4.1.1.1 项目工作说明书 4.1.2.1 专家判断(用在19个过程中) 4.1.3.1 项目章程
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146;总经理绩效考核表
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1.总经理绩效考核表
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Book146;资产负债表xls
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