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约有157篇，以下是第 151 - 157篇
txt 宏观的公共部门人力资源管理与微
宏观的公共部门人力资源管理与微观的公共部门人力资源管理不是截然分离的两个体系，而是有机地结合在一起的，它们互为条件、相互保障，共同形成公共部门人力资源管理系统。二、公共部门人力资源管理的基本特征 公共
价格： 1.00豆元 大小：4.53K页码：2页时间：2014-11-29浏览：0
txt 十种情况所发生的研发费用支出不得享受加计扣除：总结计划汇报设计...
为鼓励企业开展研究开发活动，新《企业所得税法》文件明确作出规定：“企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用计入当期损益未形成无形资产的，允许再按其当年研发费用实际发生额的50%，直接抵扣当年的
价格： 3.88豆元 大小：4.35K页码：2页时间：2012-05-07浏览：1
txt 菏泽学员致十月阳光月嫂培训部的一封信
尊敬的十月阳光月嫂公司：我们是来自山东菏泽的“十月阳光月嫂培训班（高级）”的学员，非常感谢十月阳光的培训老师们给我们下岗女工提供了这样好的学习机会，在这里我们全体学员学到了很多的知识，包括妇产科、儿科
价格： 2.00豆元 大小：1.15K页码：1页时间：2018-08-10浏览：0
txt 工作忙的问候短信
工作忙的问候短信
价格： 8.00豆元 大小：18.54K页码：4页时间：2016-08-12浏览：0
txt 靖江：申诉人的两条短信
25日，春节后一上班，靖江检察院“明霞窗口”负责人丁明霞，笑呵呵地拿着手机高兴地说：“你们看，老李发来拜年短信了。” 该院控申科的干警听到这话后，都凑过来拿起丁明霞的手机传看老李发来的短信。 一旁的控
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txt 资产负债表“假”在哪里？
中南财经政法大学MBA财务管理 资产负债表“假”在哪里？原载企业管理杂志第九期 资产负债表“假”在哪里? 一、资产虚增1.费用资产化 按照《企业会计准则》的基本原则(客观性、谨慎性、配比、权责发生制等
价格： 6.00豆元 大小：4.91K页码：3页时间：2010-07-27浏览：0
txt 吃一顿阿里巴巴的员工餐，才能感受到马云的创业管理思维！
互联网创业,几乎所有人都想朝着大佬的方向努力,马云、马化腾、李彦宏等互联网巨头创始人,也几乎是互联网创业者心中的神.很多人在朝拜,但只是在看大佬的电视采访、大佬的人物传记;真正核心的管理思维,当你走进
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