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txt 企业人力资源管理现状及发展趋势分析
要：随着经济社会的发展，企业要想立足于竞争激烈的市场，提高企业的综合实力是至关重要的。人力资源作为企业最宝贵的财富，对人力资源进行优化配置，可以在一定程度上提高企业的经济效益。但由于我国的人力资源管理
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txt [经济/管理]公司财务管理制度及业务流程
则第一条爲加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。
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rtf 薪资、奖金及奖惩制度
元，每月計分30點(600 元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1 1.請假一天扣7點(140 2.請假二天扣14點(280 3.請假三天扣21點(420 4.請假四天扣30～31點(600～6
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rtf 企业决标报表.rtf
招标工程名称：决标日期： 工程量（m3） 总造价 (万元） 直接费 (万元) (万元)钢材 木材(m3) 设备 (万元) (日历天)质量 等级 计分法 总得分 备注 招标工程标底 投标单位名称及企业性
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txt 【精品】私营企业财务管理制度模版-
私营企业财务管理制度模版浙江省**市**有限公司 财务管理制度 （编者按：新办企业，变更营业执照，总有些部门要向你拿财务管理制度，这对于刚办的私营企业来说是有点难度。这里给个模版供参考。虽是十几年前写
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txt 企业的竞争是人力资源管理制度的竞争
由中国企业评价协会主办的首届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会于2005年12 日至8日在北京举行。新浪财经独家图文直播。以下为北京西三角人事技术研究所技术总裁黄亨煜演讲： 黄亨煜：谢谢各位！非常荣幸
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txt 企业人力资源管理制度
第一章总则 第一条 为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我矿实际，特制定本制
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rtf 知识型企业市场化薪酬管理制度的构建
杨婷西南民族大学 四川成都 610041 摘要：随着我国市场化水平的不断提高，市场竞争愈演愈烈，知识型企业想要获得长远发展，就 要建立市场化薪酬管理制度。本文以我国经济环境的市场化为背景，分析了我国知
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txt 民营企业人力资源管理制度的创新
民营企业人力资源管理制度的创新民营企业人力资源管理制度的创新民营企业人力资源管理制度的创新
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txt 我们是如何建立健全企业财务管理制度的
企业财务管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。当前，我们面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高，尚未根本摆脱粗放经营的方式，突出表现在资金结构不合理，费用增支，潜亏增加，而所有这些，都
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