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txt 如何具体理解5S管理-5s6s

如何具体理解5S管理-5s 6s 如何具体理解5s 管理？面对企业生产管理的多、乱、脏现象，我们必须用5S 的方法去解决。一旦开始推动5S 的实施，就不能够停下来，坚持下去最有效的办法就是标准化，使

价格： 7.50豆元大小：5.04K页码：1页时间：2014-08-06浏览：0

txt 企业应该如何应用六西格玛管理？

企业应该如何应用六西格玛管理？企业应该如何应用六西格玛管理？企业应该如何应用六西格玛管理？

价格： 5.00豆元大小：6.54K页码：3页时间：2008-12-27浏览：0

txt 电力企业如何进行人力资源管理留住人才

作者：王楠【摘要】由于现行管理机制的束缚，电力企业中，没有建立起有效的人力资本的投资与保障体系，人才闲置、人才压抑成为普遍现象，不少企业员工会被各种外部条件吸引而辞职，造成电力企业人力资源的流失。长此

价格： 5.00豆元大小：7.5K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0

txt 我们是如何建立健全企业财务管理制度的

企业财务管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。当前，我们面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高，尚未根本摆脱粗放经营的方式，突出表现在资金结构不合理，费用增支，潜亏增加，而所有这些，都

价格： 1.00豆元大小：6.17K页码：2页时间：2009-11-18浏览：0

txt 人力资源管理资料-如何做好人力資源規劃

如何做好人力资源规划？--企业管理顾问、职业培训讲师：徐剑顾问邮箱：docentxu@hotmail.com 人力资源规划也称为人才资源规划，自70 年代起，已成为人力资源管理的重要职能，并且与企业

价格： 0.90豆元大小：8.13K页码：4页时间：2010-04-27浏览：1

txt 企业应该如何应用六西格玛管理？

企业应该如何应用六西格玛管理？上世纪九十年代至本世纪初，世界各行业领先知名企业开始推行六西格玛管理，如电脑业的戴尔电脑（DELL），化工业的陶氏化学（DOW），银行业的汇丰银行（HSBC）。并且绝大多

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txt 谈如何以战略性人力资源管理获取企业竞争优势

谈如何以战略性人力资源管理获取企业竞争优势［企业管理］赵小明约5305 中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:本文首先介绍了人力资源管理在企业经营活动中的角色定位演变,描述了战略性人力资源管

价格： 6.18豆元大小：10.08K页码：4页时间：2011-03-06浏览：1

rtf [合同协议]合同管理办法

atg[合同协议]合同管理办法

合同管理办法

第一章第一条

总

则

为加强公司（以下简称公司）合同管理，防范和化解交易风险，确保经济活

动交易安全，根据《中华人民共和国合同法》和中国石油集团公司有关规定，并结合本公司实际情况，制订本办法。第二条　合同管理内容包括：合同相对人资信审查，合同招标、谈判与会审、合同签约、履行、结算，合同监督与审核、争议解决，基础资料建立以及考核的全过程管理。第三条第四条公司实行统一管理、分类审查、授权签约、集中结算的合同管理模式。公司任何单位和个人不得利用合同从事违法活动，扰乱社会经济秩序和公司

生产经营管理秩序，损害国家利益、社会公共利益以及公司利益。

第二章

管理机构及职责

第五条　规划计划处是公司的合同归口管理部门，主要职责是： 1、负责公司合同管理实施细则的制定和实施； 2、负责合同相对人的资质审核； 3、负责办理《法定代表人授权委托书》； 4、组织和参与公司的招标活动； 5、参加公司重大项目的考察、论证、谈判和签约工作；

6、对签约前的各类合同进行程序性、合法性、严密性的审查； 7、按规定保管、使用公司合同专用章； 8、监控合同的履行情况，合同发生纠纷时及时办理调解、仲裁、诉讼及善后工作； 9、建立合同<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元大小：611.93K页码：25页时间：2011-11-30浏览：3

txt 如何确定技术转让合同及侵权纠纷的诉讼资格？

一、科林中心在本案中是否具有作为原告的合适的诉讼主体资格科林中心虽然不是山西大学与省环保局签订的《合作开发环境保护生物工程技术的协议》的一方当事人，但是，科林中心与山西大学在利用光合细菌生产菌肥项目上

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txt 《劳动合同法》如何不被现实架空

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