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约有177篇，以下是第 151 - 160篇
txt 推进中小幼课程和教学工作三年行动计划
（2012年总结、计划类） 推进中小幼课程和教学工作三年行动计划 十一五期间，我区的教育事业得到了快速发展，学校设点布局日趋合理，优质教育资源不断扩大，师资队伍素质整体提高，课程教学质量明显提升，素质
价格： 3.71豆元 大小：6.98K页码：3页时间：2012-05-14浏览：0
txt .闵行区八方社会工作事务所开展青少年社会理财课程项目
月27日，闵行区八方社会工作事务所和上海百特教育咨询中心就阿福童青少年社会理财课程的开发和实施项目的合作意向，在上海百特教育咨询中心办公场所进行正式签约。 在前期【唐能通炒股视频】www.tntcgj
价格： 免费 大小：1.16K页码：2页时间：2014-09-05浏览：0
txt ´AMT“客户开发与客户关系管理”“营销策略”培训课程
管理提升与IT应用，近200 种课程，大规模定制，系列课程设计，尽在AMT 通过对客户关系管理的讲解和实际案例的分析，以及对营销策略、方法的介绍，帮助学员辨认市场细分和选择目标市场，学会竞争分析、资源
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txt [精品]案例教学法在人力资源管理课程教学中的应用研究
人力资源管理课程是一门实践性、应用性较强的课程，在课程教学中，如何激发学生的学习兴趣，调动学生学习的主动性和积极性，提高学生实践能力，是管理学研究者一直探讨的话题。作者作为电大成人教育学校人力资源管理
价格： 7.20豆元 大小：9.98K页码：3页时间：2014-09-13浏览：1
txt 任务驱动教学法在高职人力资源管理课程中的应用
本文以任务驱动教学理论为基础，结合高职人力资源管理课程的特点，分析高职人力资源管理课程的定位，并对任务驱动教学法运用于高职人力资源课程进行深入探讨。关键词： 任务驱动 人力资源管理课程 应用 一、任务
价格： 7.00豆元 大小：7.6K页码：2页时间：2015-01-13浏览：0
txt 人力资源管理师2级课程要点及题型.txt
本文由解语叶贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 为必须掌握内容） （注：紫色为选择题型，蓝色为简答题，红色为分析题。为必须掌握内容） 紫色为选
价格： 7.38豆元 大小：77.02K页码：16页时间：2012-08-08浏览：1
txt 2009-2010学年度第二学期校本课程教学工作计划要点
2009-2010学年度第二学期校本课程教学工作计划要点 2009-2010 学年度第二学期 校本课程教学工作计划要点 为了全面推进素质教育，顺应课程改革的发展需要；为了满足全体小学生的兴趣爱好，促进
价格： 8.00豆元 大小：1.62K页码：2页时间：2013-07-29浏览：0
txt 瑜伽会员课程教学法中的几点总结_0
瑜伽会员课程教学法中的几点总结[瑜伽会员课程教学法中的几点总结]瑜伽会员课程教学法中的几点总结作者：Iyengar 瑜伽学习赫思迪 Iyengar 瑜伽周末学习沙龙每个月一次的活动到这次是第三次了，活
价格： 8.00豆元 大小：4.98K页码：4页时间：2013-08-05浏览：2
txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（下）第八讲
人力资源管理第八讲1．团队建设 群体的外部环境条件 组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和报酬体系、组织文化、物理工作环境 群体结构 规范：群体成员共同接受的一些行为标准(例
价格： 4.00豆元 大小：13.11K页码：10页时间：2010-04-26浏览：2
rtf 领路人商学院YY课程公告
领路人商学院YY课程公告 本周课程安排： 星期六晚上20:00 主题：产品说明会 主持：晴天教练【金牌主持】 主讲：妍菲教练【金牌主讲】 星期天晚上20:00 主题：事业说明会 主持：晴天教练【金牌主
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