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约有170篇，以下是第 151 - 160篇
txt 新形势下电子档案管理存在的问题及对策研究.txt
要：档案管理在发展历程中出现很多重要的变革，从以往的纸质档案变成现在的电子档案，无论从档案的查找，保存等方面都提供了相当大的便利。在社会主义新时期，随着计算机时代的来临，网络在档案管理中得到更好的应用
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txt 新形势下加强高职高专院校人力资源管理的探讨
新形势下加强高职高专院校人力资源管理的探讨［教育广角］杜丹阳 约4422 要]高职高专院校坚持以人为本，树立科学的人才观是实施人才强校战略的一个基本要求，是落实中国共产党十六届三中全会提出的科学发展观
价格： 6.00豆元 大小：8.5K页码：3页时间：2011-06-28浏览：1
txt .新形势下呼叫中心班组建设工作中的师徒制再研究
客户服务是通信行业发展的重要基础，随着移动公司规模的不断扩大，每年都有大量新员工加入我们的队伍。怎样才能让这些新生力量尽早融入企业、融入班组，尽快掌握新岗位所需的知识技能？这就需要有熟练的专业技术和分
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txt 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范27216
课程类别：人资行政 开课时间： 2012 课程所用时间： 深圳课程费用： 2600 [注册会员，并申请智慧金卡，享受更多优惠和增值服务]证书颁发： 赠送郑老师《劳动关系流程化管理和风险防范》书籍一本。
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txt 论新形势下电力企业人力资源管理的挑战与对策
论新形势下电力企业人力资源管理的挑战与对策摘要：人力资源在企业中占有不能替代的地位，关系着企业各个方面。在新形势下，企业的竞争也就是人才与管理的竞争，所以必须加强对人力的管理工作。本文通过阐述人力资源
价格： 7.00豆元 大小：8.64K页码：3页时间：2015-01-02浏览：1
txt 新形势下企业人力资源管理与创新(1)
....劳动力结构性失衡劳动力结构性失衡劳动力结构性失衡劳动力结构性失衡用工荒产生的原因用工荒产生的原因用工荒产生的原因用工荒产生的原因 马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论马斯洛需
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txt 新_劳动合同法_下的劳动争议热点_难点_疑点问题全解_典型案例剖析...
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧参加对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相
价格： 10.00豆元 大小：21.08K页码：12页时间：2016-01-15浏览：0
txt 劳动合同法对企业人力资源管理的挑战(二)《劳动合同法》的...
劳动合同法对企业人力资源管理的挑战（二）《劳动合同法》的新变化发表时间:2011 年09 月05 关键词:劳动合同法,人力资源管理山东-烟台 396381909摘要 按劳动法律法规规定，用人单位通过民
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txt 对新劳动合同法中劳动派遣制度的法律思考4-法律快车劳动合同法
法律快车劳动合同法法律快车全国客服热线：400-678-1488 设为主页 添加收藏 劳动合同法 劳动合同法知识尽在法律快车 专业律师法律咨询全国统一客服热线:400-678-1488 首页专业律师法
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txt 稻盛和夫的企业经营理念
現在我們一般都說的是損人利己，這個大家都知道，起心動念怎麼樣去欺騙別人，如何把別人的名利變成自己的利益，在上位的欺騙下面，下位的欺騙上面，譬如講公司，老闆欺騙員工，員工欺騙老闆，各為個人的利益去打算，
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