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约有181篇，以下是第 151 - 160篇
txt 小型股份合作制物流企业人力资源管理中的问题及对策
摘要：随着全球性经济结构调整，世界进入了消费多样化、生产柔性化、流通高效化时代。随着社会化大生产的发展和专业化分工的深化，使物流规模和活动范围在计算机和网络技术的支撑下不断扩大，物流企业向集约化、协同
价格： 5.00豆元 大小：3.88K页码：2页时间：2011-04-13浏览：0
txt 连锁超市物流外包的可行性分析及对策
摘要：文章通过连锁超市物流外包进行SWOT分析,得出连锁超市的物流外包具有明显优势；在分析了连锁超市物流外包的可行性的基础上，提出了连锁超市物流外包的具体对策。 关键词：连锁超市；物流外包；可行性；对
价格： 5.00豆元 大小：5.57K页码：3页时间：2011-04-23浏览：0
txt [精品]浅议平衡记分卡的用途及应注意的问题
浅议平衡记分卡的用途及应注意的问题【摘要】随着经济的发展，企业经营业绩评价的方法得到不断的完善。平衡记分卡对传统的评价方法进行了改进，平衡计分卡作为一种先进而有效的管理理念，能够帮助企业将抽象的战略转
价格： 2.80豆元 大小：9.25K页码：3页时间：2014-09-27浏览：1
txt 公平视角下我国的个人所得税制度存在的问题-原因及对策分析
公平视角下我国的个人所得税制度存在的问题\原因及对策分析作者简介：虞倩雯（1990―）,性别：女民族：汉籍贯：上海学历：硕士研究生在读单位：湖北大学，研究方向：科技金融。 摘要：当前，个人所得税制度的
价格： 7.20豆元 大小：8.51K页码：3页时间：2014-08-27浏览：0
txt 我国个人所得税制存在的问题及完善的方法
我国个人所得税制存在的问题及完善的方法【摘要】随着我国市场经济的纵深发展，现行个人所得税收法律制度与当前经济生活的不适应之处逐渐增多，本文通过对我国个人所得税收法律制度现状和存在问题的细致分析，指出我
价格： 7.00豆元 大小：10.87K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 论发达国家人力资源管理的特点及给我国人力资源管理方面的启示
论发达国家人力资源管理的特点及给我国人力资源管理方面的启示论文关键词：发达国家 人力资源 特点 启示 论文摘要：目前，发达国家的人力资源体系的显着特点，在发达国家，主要方法和特点，结合我国的实际情况的
价格： 10.00豆元 大小：22.8K页码：8页时间：2017-01-08浏览：0
txt 人力资源规划的制定及在企业中的作用(二)
一、概况上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制定的重点，本篇将介绍人力资源规划的预测以及具体的实例。人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制
价格： 10.00豆元 大小：17.58K页码：12页时间：2016-01-21浏览：0
txt 人力资源规划的制定及在企业中的作用(二)
一、概况上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制定的重点，本篇将介绍人力资源规划的预测以及具体的实例。人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制
价格： 10.00豆元 大小：25.18K页码：11页时间：2015-12-25浏览：0
txt 我国个人所得税法的制度不足及改革-一个公平分配的视角
我国个人所得税法的制度不足及改革:一个公平分配的视角从经济学史角度考察，早在上世纪17 年代资本主义工场手工业大发展时期，英国古典经济学创始人威廉配第就提出，纳税主体具有平等地位，不因身份高低而有所区
价格： 8.20豆元 大小：17.06K页码：4页时间：2014-08-30浏览：1
txt 论个人所得税调节收入的功能及其模式的选择
作者：宋鹏内容摘要：所得税作为一种“良税”在世界上广泛推行，是当今最流行的一个税种。我国改革开放以来，经济高速增长的同时，出现了收入分配的变化；由入向居民个人倾斜并呈累进态势，居民收入形式多样化、居民
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