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约有193篇，以下是第 151 - 160篇
txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展，企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争，知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权，应是今后企
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txt 人力资源管理师2级基础知识总结必考
本文由zjing0925贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 基础知识 第一章 劳动经济学 第一节劳动经济学的研究对象和研
价格： 10.00豆元 大小：37.66K页码：17页时间：2016-01-21浏览：0
txt 站在知识管理新视角思考人力资源管理
知识管理是1986年在联合国国际劳工大会上被首次提出的，在随后的几十年里得到了飞速的发展。20 世纪 90 年代，知识管理的思想引入了中国，国内外都掀起了对知识管理的研究热潮。对知识管理与人力资源管理
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txt 知识管理就是人力资源管理吗
知识战略资源 知识管理 随着科学技术飞速发展，人类社会已经进入知识经济时代。在这个以知识为主导的时代，知识是企业最重要的战略资源，知识创新能力是企业可持续的核心竞争力。顺应知识经济兴起的要求，知识管理
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txt 人力资源管理师2级基础知识总结必考
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价格： 10.00豆元 大小：45.26K页码：16页时间：2016-01-04浏览：1
txt 《知识产权管理》课程作业
《知识产权管理》课程作业一、概念题： 1、知识产权 答：知识产权是基于创造性智力成果或工商业标记依法享有的权利的统 称。包括著作权、专利权、商标权及商业秘密权、植物新品种权、集 成电路布图设计权、地理
价格： 10.00豆元 大小：20.72K页码：8页时间：2015-12-25浏览：1
txt 人力资源管理师三级基础知识部分的重点资料
本文由未知晓88贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源助理师考试基础知识复习 一、劳动经济学 劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市
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txt 浅析知识密集型企业人力资源管理问题
浅析知识密集型企业人力资源管理问题浅析知识密集型企业人力资源管理问题浅析知识密集型企业人力资源管理问题
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txt 知识产权管理中的法律风险
在实践中，多数高新技术企业在权益实施手段、市场价值、知识产权价值维护等方面缺少整体策略的指导和监督，这与企业知识产权保护意识淡薄有直接的关系，其明显的弊端就是在市场竞争中处于被动状态。这种商业利用策略
价格： 2.00豆元 大小：1.82K页码：1页时间：2014-07-11浏览：3
txt 知识经济时代人力资源管理创新路径
知识经济时代人力资源管理创新路径党的十八届三中全会提出"建立集聚人才体制机制""加快形成具有国际竞争力的人才制度优势，完善人才评价机制"。建设具有国际竞争力的人才制度，关键是建立科学的人力资源管理新方
价格： 10.00豆元 大小：3.52K页码：2页时间：2014-06-30浏览：0

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