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六、案例分析题通达公司员工的绩效考评 通达公司,成立于20 世纪50 年代初,目前公司有员工1000 人左右。总公司本身没有业务部门,只有一些职能部门;总公司下有若干子公司,分别从事不同的业务。 绩效
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中国石油天然气集团公司中国石油天然气集团公司中国石油天然气集团公司版权所有集团公司HSE 管理体系推进项目组4 一、作业现场常见的危害二、JSA 的定义、作用和适用范围 三、JSA 的工作流程及要求
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销售效率分析表地点: 店名: 每一客户的销售额(或1张传票 的销售额
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简介消失模铸造又称负压实型铸造( 即V-EPC 法),是将泡沫塑料(EPS)制成的模型埋入无粘结剂的干砂中造型,采用微震加负压紧实,在没有芯子甚至没有冒口的情况下浇入液态金属,在浇铸和凝固过程中继续保
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药品分销渠道分析营销0801 0801。 多元化分销格局逐渐形成 催生医药多元化分销格局形成的主要原因是,我国的医药行业的宏观营销环境发生了“多元性”的变化:首先,医药企业体制的多元化。原有的国有体制
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培训需求分析与年度培训规划 培训大纲 培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8 大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表 第一节 培训与培训
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1、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪案例: 王某于两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止:合同解除或终止后,王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作,如违约,王某须一次性赔
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Chapter1:Introduction researchobjective 1.2Themethod 1.3Thestructure Chapter2Theoriesbackground rela
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