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知识产权管理规定
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1,制订本单位知识产权工作方针,政策,工作计划,规划. 2,负责对本单位职工进行知识产权法的宣传和培训. 3,办理本单位的专利申请,商标注册,计算机软件著作权登记等手续,管理本本单位的专利,商标,著作权事宜. 4,会同单位法律事务主管部门......
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档案管理制度汇编目录
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10汇汇、汇察工作…………………………………………………………………11宣汇工作……………………………………………………… …………………11工 12汇委……………………………………………………………
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哈佛商学院人力资源管理
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哈佛模式人力资源管理 第一编 人力资源管理概论(4——167) 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划(168——388) 企业人员编制第三编 工作分析与职务设计(389?——491)
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人力资源管理师
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月正式颁布。为配合企业改革,适应形势发展,满足劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,培养合格的人力资源管理人才,2003年正式启动人力资源管理师国家职业资格认证试点工作。 一、职业等级: 人力资源管
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招投标管理
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本文由liaojiemoka贡献 招投标管理 百科名片 招标投标是在市场经济条件下进行工程建设、货物买卖、财产出租、中介服务等经济活动的一种竞争形式和交易方式,是引入竞争机制订立合同(契约)的一种法律
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售后服务管理
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第六章售后服务管理制度一、售后服务管理办法 (三)各单位服务收入的处理及零件请购,悉依本公司会计制度中“现金收支(四)服务部为本公司商品售后的策划单位,其与服务中心及分公司间,应保 (五)本办法呈请
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人力资源管理
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19世纪末至20 世纪初,美国出现了称为科学管理的 人力资源管理与传统人事管理的区别:一、以人为本;二、把人力当成资本;三、把人力资源开发放到首位;四、人力资源管理被提高到组织战略高度来对待(长远性为
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人力资源管理三级考证重点
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人力资本经管三级考据重点(2011-10-15 11:23:02) 转载 标签: 杂谈分类: 出色博文 第一章 人力资本规划 第一节 任务岗亭阐发与设想 第一单位 任务岗亭阐发 常识请求 人力资本规划
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人力资源管理复习资料
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第一章、人力资源的概念与特点(一)人力资源的概念 自然资源;material 资本资源;capital 信息资源;information 时间资源;time 人力资源;labour 人力资源:是指一定
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人力资源管理
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