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约有174篇，以下是第 151 - 160篇
txt 饭店业组织公正与员工满意度的关系研究-副本
饭店业组织公正与员工满意度的关系研究 - 副本
价格： 8.00豆元 大小：54.65K页码：18页时间：2014-12-11浏览：1
txt 供电企业组织文化促进人力资源管理的路径探索
供电企业组织文化促进人力资源管理的路径探索中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）07-000-01 摘要随着企业文化建设逐渐走向深入的当前也需要思考一个问题，
价格： 7.00豆元 大小：6.51K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 南京财经大学人力资源管理组织行为学练习第1章
单选题霍桑实验的主持人是（ 斯科特参考答案：A 认知失调理论是由（ ）提出的 参考答案：B成就感属于罗克奇价值观中的（ 社会价值观参考答案：A 认为人是最讲经济实利的，人的本性是自私的，都追求个人的经
价格： 8.80豆元 大小：2.4K页码：5页时间：2013-07-06浏览：0
txt 钜才港组织HR策略研讨，制定人力资源规划
钜才港组织HR策略研讨，制定人力资源规划钜才港组织HR策略研讨，制定人力资源规划钜才港组织HR策略研讨，制定人力资源规划
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txt .凤台县超前谋划村级组织换届工作
原标题：凤台县超前谋划村级组织换届工作凤台县积极开展“四先行”活动，提前谋划村级组织换届选举工作。 调研先行，确保情况早掌握。底数早清楚。采取县乡联动的形式，全面开展“评干部、配班子、强队伍”为主题的
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txt 赵世军在地区组织宣传工作会上强调以抓关键抓作风抓落实为保障形...
赵世军出席会议并讲话达娃欧珠主持会议并安排部署组织工作 谢英安排部署宣传思想工作 地区以电视电话会议形式召开组宣工作会议 月31日，地区以电视电话会议形式召开组织宣传工作会议。 会上，地委副书记、组织
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txt 公共组织与企管理业人力资源管理的差异.txt
人力资源观念提出之初，仅限于企业，之后，随着MPA（公共管理硕士）的出现，人力资源概念逐渐扩大到公共组织，发展为公共组织人力资源管理。可以说，公共组织人力资源管理是在企业人力资源管理的基础上形成并发展
价格： 4.00豆元 大小：19.94K页码：8页时间：2012-11-08浏览：0
txt .科技部人才中心组织召开2014年度专业技术职务评审申报工作启...
受人事司委托，7月23 日上午，科技部人才中心组织召开了2014 年度科技部专业技术职务任职资格评审申报工作启动会。会议由人才中心郝强副主任主持，科技部人事司机构与劳资处有关处室负责人出席会议，部属各
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txt [管理运营]麦肯锡女性领导力培养之道-企业文化组织文化
企业文化组织文化 麦肯锡于5 年前启动了领导力学习计划，这项计划旨在帮助麦肯锡公司以及其他地方的职业女性学习如何才能成为成功的女性领导者并持续发展。麦肯锡希望帮助年轻女性排除困难走上领导岗位。同时，还
价格： 5.80豆元 大小：8.43K页码：2页时间：2014-08-19浏览：0
txt 2.人力资源管理：是组织对于其
2.人力资源管理：是组织对于其内部人力资源未来和现状进行预测、规划、投资、培训、配置、使用、研究与开发等一系列组织、决策的行为。3.人力资源规划：是为了适应环境发展和自身发展的动态性，预测组织对人力资
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