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约有361篇，以下是第 151 - 160篇
txt 人力资源管理绩效的作用
首页>KM数据库>人力资源管理>绩效考评>世界各国绩效考评系统>新加坡>概述 绩效评估的作用 作为改进工作的基础绩效评估的结果，可使员工明了自身的优点和缺点。有关工作优点，能增强员工工作的满足感和胜任
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txt 绩效管理流程规范化研究1
摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面
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txt 绩效管理流程规范化研究2
1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等，才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
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rtf 包括本部门总体绩效目标、部门职责及工作活动绩效目标指标
包括本部门总体绩效目标、部门职责及工作活动绩效目标指标部门绩效预算说明 承担全县安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权；根据《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规，依法
价格： 10.00豆元 大小：32.49K页码：4页时间：2019-04-22浏览：0
rtf 职员具体工作能力考核
職員具體工作能力考核表姓名 工作品質4.0 無需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 4.0準確遵守 2.0 偶有錯誤 0.0 常犯錯誤 2.0簡易工作 一般評語 8.0 4.0一般 2.
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rtf 员工学习效率考核分析卡
員工學習效率考核分析卡編號日期 姓名 工作名稱工作說明 到廠日期 目標效率
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txt 开发区两整两创考核工作意见
开发区两整两创考核工作意见开发区两整两创考核工作意见开发区两整两创考核工作意见
价格： 7.00豆元 大小：2.68K页码：3页时间：2013-11-10浏览：0
txt 村委卫生保洁考核工作意见
村委卫生保洁考核工作意见为进一步改善农村居住环境，增强农村卫生保洁管理领导小组，做到专人专管，权职一致，职责落实。 2、保洁队伍：原则上每自然村至少配备一名保洁人员，村级卫生保洁人员年龄男性在70 周
价格： 7.00豆元 大小：3.15K页码：4页时间：2013-11-10浏览：2
txt 社会治安治理考核工作意见
社会治安治理考核工作意见各村（社区）、企事业单位、机关各部门： 为切实提高全街道社会治安综合治理和平安法治建设工作实效，圆满完成年度工作目标任务，提升社会发展和经济保障能力,努力创造平安稳定的社会环境
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txt 检察院落实规范化建设分类考核标准兑标情况总结
检察院落实规范化建设分类考核标准兑标情况总结综合工作总结检察院落实规范化建设分类考核标准兑标情况总结标准情况总结考核分类落实规范化建设检察院按照省院《规范化建设分类考核标准及暂行办法》，我们佳铁检察院
价格： 8.00豆元 大小：38.15K页码：10页时间：2016-10-07浏览：1

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