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约有177篇，以下是第 151 - 160篇
txt 人力资源管理手册-23
流程图：第十四章 违纪处分 一、规范公司纪律处罚政策及管理程序，创造一种高效、公正、公平的工作环境。 二、纪律处罚条例： 对违纪员工的处罚分行政和经济处罚两类，行政处罚分为下列几种：警告、降职、降薪、
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txt 人力资源管理手册1文档
人力资源管理手册第一章 手册的目的 XXXX公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 保持XXXX内部各公司在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。 为达到上述目标，
价格： 1.00豆元 大小：8.82K页码：6页时间：2012-07-04浏览：0
txt 5S管理手册.txt
第一章5S 推行的意义 5S的起源 5S 源自日本，已有四十多年的历史，刚开始只是强调工厂大的整理、整顿，后来由于管理提升的需要，又增加了清扫、清洁、素养，形成了现在的5S 活动体系。 5S 活动以塑
价格： 7.80豆元 大小：43.71K页码：19页时间：2012-11-12浏览：3
txt 人力资源管理手册-2
发展..................................................................................................
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rtf 潮火锅资料：潮火锅设备保养手册2015
重庆潮火锅特许经营部设备维护手册 版权声明本手册所载内容为重庆潮火锅餐饮有限公司 知识产权。性质机密，一切版权属重庆潮火锅餐饮 有限公司所有。未经潮火锅书面批准，不得以任何方式 （包括电子、机械、影像
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txt 人力资源管理资料-连锁经营企业《培训手册》
培训的意义现代企业都强调"学习型组织"的观点，学习型组织的特点就是维持企业的"再生力"。 ---即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开发、创造新的动力，而这里的"再生力"，仍然需要靠培训的方式来实现。
价格： 4.00豆元 大小：17.7K页码：9页时间：2010-04-27浏览：0
txt 人力资源管理资料-销售管理手册
一、区域销售管理制度二、合同管理制度 三、发货管理制度 四、发票管理制度 五、应收帐款管理制度 六、业务人员建帐、对帐管理制度 七、换、退货管理制度 八、客户档案管理制度 九、客户服务制度 十、价格体
价格： 4.00豆元 大小：16.37K页码：8页时间：2010-04-27浏览：0
txt [经济/管理]人力资源管理-企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬...
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011 北京（周六—周一）参加对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理
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rtf 光缆,全面质量管理(tqm)实战特训暨高级质量管理师认证-a...
光缆,全面质量管理(TQM)实战特训暨高级质量管理师认证dongwang10 光缆,全面质量管理(TQM)实战特训暨高级质量管理师认证 主办单位：
价格： 10.00豆元 大小：109.86K页码：8页时间：2017-01-02浏览：1
txt 2010年中级经济师-人力资源管理_第一部分(共56页)
本文由nbutrade贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 组织激励 需要与动机2010 年中级经济师 一、需要 需要是指当缺乏或期待
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向豆丁求助：有没有美容导师实战手册 78页?

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