约有777篇,以下是第 151 - 160
txt 如何成为公司不可或缺员工
做到这五点,你一定是公司的重要职员在进入企业之初的会有不同程度的焦虑和紧张,如果这种状况不能及时得到改变,会对工作业绩其后续的表现有一定的影响,做到以下这五点,你一定是公司的重要职员? 【1】热情和真
价格: 免费 大小:1.38K页码:1页时间:2018-09-29浏览:2
txt 人力资源管理概论员工关系管理
纲要第一节 员工关系概述 第二节 劳动关系 第三节 劳动保护 员工关系的概念 员工关系管理(Employee Relations Management)的概念, 最初源自西方的劳资关系(劳工关系)管理
价格: 4.00豆元 大小:19.06K页码:9页时间:2012-12-01浏览:1
txt 优秀员工个人总结
优秀员工个人总结[优秀员工个人总结]优秀员工个人总结求厨房优秀个人工作总结忙忙碌碌的一学期即将过去,我作为一名厨房的工作人员,为了提高自己的工作质量,在此将本期工作作以下总结:一、认认真真做事,老老实
价格: 6.00豆元 大小:6.8K页码:4页时间:2013-09-20浏览:0
txt 公司员工作总结
公司员工工作总结公司员工工作总结不知不觉在公司上班已经近两个月了,从刚出校门的什么都不知道,到现在逐步的对外贸有了个初步的了解,也逐步熟悉着公司的运作体制和经营概念. 虽然每天都在重复着了解产品,找客
价格: 7.00豆元 大小:2.15K页码:2页时间:2013-09-28浏览:1
txt 员工对话
2010-3-1923:21:25 谢谢你信任我。 Liang Jian 23:22:55 也谢谢你支持并信任我 Liang Jian 23:24:00 现在公司在不断的炒掉老员工,原因是为了节约成本
价格: 10.00豆元 大小:3.34K页码:3页时间:2017-10-13浏览:0
txt 联通员工个人作总结
在我没有加入联通公司前,印象里就是服务最广,是中国客户群电信运营企业之一。同时自己也是多年的中国联通老用户,对联通公司的服务及通话质量也是相当的满意,一个很偶然的机会,我成为了一名中国联通员工。我热爱
价格: 9.80豆元 大小:2.46K页码:1页时间:2013-09-09浏览:1
txt 员工作总结
员工周工作总结前两周主要工作还是在写书,我写的那章(计算交换代数和代数几何)基本上已经完成了大体的框架,但很多例子和图表还没有添加,我想要添加例子需要先确定前面几章的写作风格,哪些定理和算法(难懂的,
价格: 3.98豆元 大小:1.43K页码:1页时间:2012-03-09浏览:0
txt 员工满意度调查
3、你在公司的发展前景:a)努力工作是成功的必经之路 b)努力工作对你非常有利 c)努力工作有助于你的发展 d)努力工作也希望渺茫 e)努力工作也无济于事 25、你是否同意“上级与公司领导们努力去改善
价格: 9.00豆元 大小:3.12K页码:2页时间:2012-04-17浏览:0
txt 员工满意度调查表
员工满意度调查表.txt如果我能够看到自己的影子,我想它一定很忧伤,因为我把快乐都留在了前面。容易伤害别人和自己的人,总是对距离的边缘模糊不清的人。员工满意度调查表 非常感谢您对员工满意度调查工作的理
价格: 6.00豆元 大小:5.86K页码:3页时间:2012-07-03浏览:0
rtf 员工薪酬管理制度
员工薪酬管理制度为规范公司及公司各成员的薪酬管理,充分发挥薪酬体系的激励作用,特制定本薪酬管 理制度。 第一章总则 第一条 制定原则 (1)竞争原则:公司保证薪酬水平具有相对市场竞争力。 (2)公平原
价格: 10.00豆元 大小:8.53K页码:6页时间:2018-07-02浏览:0

向豆丁求助:有没有酒店员工?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券