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大型地产公司规章
制度
二00三年十二月七日 第一篇公司组织架构图 第二篇 总则 第三篇 员工期规范管理 第一章 员工期守则 第二章 员工期行为准则 第四篇 人力资源管理条例 第一章 总则 第二章 员工期的招聘、录用和离职
价格: 9.00豆元
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页码:67页
时间:2012-02-18
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户籍
福利
形成根源与改革策略.txt
户籍福利形成根源与改革策略[提要] 随着我国综合国力的提升、现代化步伐的加快,国家将乡村现代化转型提上日程,在有关乡村治理的研究中,村庄秩序的作用得到人们越来越多的重视。而目前我国的乡村秩序尚未成熟,
价格: 1.00豆元
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页码:4页
时间:2017-11-15
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人力资源管理师案例探讨-
福利
也是一种竞争力
人力资源管理师案例探讨-福利也是一种竞争力企业致力于不断改善员工的工作与生活环境,丰富广大员工的业余文化生活,不断提高员工薪酬与福利水平,加强企业人性化管理与感情投资,致力于构建企业人才培养,以良好的
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2015-05-23
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人力资源管理师案例探讨-
福利
也是一种竞争力
人力资源管理师案例探讨-福利也是一种竞争力企业致力于不断改善员工的工作与生活环境,丰富广大员工的业余文化生活,不断提高员工薪酬与福利水平,加强企业人性化管理与感情投资,致力于构建企业人才培养,以良好的
价格: 10.00豆元
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页码:8页
时间:2016-01-30
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某国际酒店财务部SOP财务管理
制度
生效日期:2010年08月1日本制度之制定,是为使酒店各部门以及全体员工在经营活动和行政业务工作中有所遵循,使酒店的各项工作和经营活动均能沿着国家政策、法令和各项规章制度的轨道前进。其主要内容分如下几
价格: 10.00豆元
大小:2.4M
页码:176页
时间:2012-05-17
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公司招投标管理
制度
公司招投标管理制度第一节 总则 第一条 为规范公司的招标管理工作,维护招标单位的权益,控制项目成本,保证 项目质量,根据国家的有关法规,本着公平、公正、诚信的原则,制定本管理办法。 第二条 本管理办法
价格: 10.00豆元
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页码:55页
时间:2016-03-07
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化验室
制度
化验室制度:一、分析数据管理 原始记录是化验室重要的需要保存的资料,一般过程控制分析原始记录保留一年,原材料及成品分析原始记录保留三年。对原始记录要求: 1. 要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检
价格: 10.00豆元
大小:65.38K
页码:29页
时间:2016-10-20
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工程管理
制度
成都地方建筑机械化工程有限公司工程管理制度 page 一、图纸自审制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„4二、图纸会审制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„4-6 三、施工组织设计(方案)的编制与
价格: 10.00豆元
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页码:40页
时间:2017-09-25
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考勤
制度
考勤制度1.0 目的 為確保公司進行有秩序的經營管理而制定 2.0 各部門主管、經理4.0 程式內容 4.1 出勤 每週工作五天,每天8 小時,正常時間為上午9 點到下午6 因工作需要執行晚班和倒班的
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页码:4页
时间:2019-04-12
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薪资
制度
薪資制度日期: 制定:人事培訓部批准:總經理 目的(PURPOSE): 建立和合理而公正的薪資制度,以利於調動員工的工作積極性。 政策與程式(POLICY&PROCEDURES): 月薪崗位工資(30
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时间:2019-04-14
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向豆丁求助:有没有
酬福利制度
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