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txt 新会计准则对企业所得税影响问题探讨-5
参考文献1、吴雅清.新旧所得税会计准则比较及对企业的影响[J].时代金融,2009,(1). 2、王静华.新准则对企业所得税的影响及处理方法[J].商场现代化,2009,(2). 3、杜兴强.高级财务
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对做好股份制企业女工工作的实践与探讨.txt对做好股份制企业女工工作的实践与探讨.txt对做好股份制企业女工工作的实践与探讨.txt
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对民营企业股份制改制问题的相关探讨【摘要】随着科学技术的不断发展,国民经济水平不断提高,在这样的时代背景下,我国的民营企业也取得了很好的发展,已经逐渐的成为了我国民经济中的重要组成部分。在民营企业发展
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学习探讨关于汽车企业领导力模型构建案例学习探讨关于汽车企业领导力模型构建案例 [提要] 企业)是一家跨地区、跨行业、跨所有制的国有控股上市公司。总部位于北京,现有资产近300 亿元,员工近4 万人,连
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txt 关于在我国实行企业所得税超额累进税率的现实性与必要性的探讨
1994年,我国实施了一次对我国税收有着深远影响的税制改革,作为这次税制改革的重要内容之一,企业所得税也从以前的按不同所有制性质实行不同的税率化为统一。新的所得税收制度出台后,几乎受到了一致的好评。实
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txt 企业人力源管理中关于员工缺勤的法律问题探讨
要:企业的人力资源管理要在重视市场经济规律的基础上,并以相关法律法规为依托,同时还要加强劳动合同制度的管理。依据劳动法制定的人力资源管理制度,加强企业人力资源管理中关于员工缺勤的法律问题的探讨,有助于
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企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨摘要:一个企业管理之中,十分重要的是做好企业薪酬管理工作。本文在探讨企业薪酬管理的含义的基础之上,分析了如何做好创新企业的薪酬管理工作。 关键词:企业人力资源管理;
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社会保险在企业人力资源管理中的地位及其管理对策探讨摘要:市场经济背景下,组织之间的竞争已逐渐演变为组织内部人才之间的竞争。对于企业而言,其经济效益和社会效益最大化的实现取决于人才,其发展取决于人才,其
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txt [精品]关于企业人力源管理务外包的探讨
关于企业人力资源管理业务外包的探讨摘要:为实现企业人力资源管理工作的效能最大化,企业人力资源管理工作应引入人力资源管理外包机制,即将员工招聘、培训、劳务派遣和劳动关系、薪酬调查及方案设计、社会福利等,
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txt 企业人力源管理与和谐劳动关系构建探讨
企业人力资源管理与和谐劳动关系构建探讨【摘要】近年来,虽然企业劳动关系的状况总体上是协调稳定的,但随着企业内部利益摩擦不断增多,“强资本弱劳动”的格局逐步形成,劳动争议逐年增加、劳资纠结不断升级,劳动
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