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txt 新常态下人力资源管理的创新途径探究.txt
新常态下人力资源管理的创新途径探究摘要：新常态以不可抵挡的力量将企业带入了新的发展环境中，既富有机遇也充满危机。而人力资源管理作为企业中的重要组成部分，如果不能及时的随着时代的发展进行创新，则会给企业
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txt 探讨事业单位档案管理创新与改革.txt
事业单位是保证行政职能顺利实施的重要机构，而档案管理工作是保证事业单位有序运行的必要工作环节，因此，只有确保档案管理工作正常进行，才能保证事业单位的高效运行。所以，在这个信息技术高度发达的社会，要想将
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txt 探讨地勘单位档案管理工作的创新模式.txt
探讨地勘单位档案管理工作的创新模式.txt探讨地勘单位档案管理工作的创新模式.txt探讨地勘单位档案管理工作的创新模式.txt
价格： 1.00豆元 大小：5.98K页码：3页时间：2017-11-16浏览：2
txt 检索_促进我国自主创新的知识产权管理研究(3)
（三）利用英文综合参考数据库——《美国工程索引（Ei）》进行文献信息检索 1、检索课题名称：促进我国自主创新的知识产权管理研究 2、课题分析 中文关键词：自主创新，知识产权 英文关键词：innovat
价格： 10.00豆元 大小：27.7K页码：15页时间：2016-04-10浏览：7
txt 检索_促进我国自主创新的知识产权管理研究(4)
（四）利用英文全文数据库——Elsevier进行文献信息检索 1、检索课题名称：促进我国自主创新的知识产权管理研究 2、课题分析 中文检索词：自主创新，知识产权 英文检索词：innovation，in
价格： 10.00豆元 大小：25.47K页码：14页时间：2016-04-10浏览：0
txt 2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛开幕
蝶舞江苏，闪耀紫峰。4月28 日，100 多位企业高管相聚南京紫峰大厦，参加由金蝶主办的"2011 中国人力资源管理模式创新高峰论坛"，共同探讨未来十年人力资源管理转型之道！ 会议
价格： 9.00豆元 大小：2.23K页码：2页时间：2012-05-11浏览：0
txt 发掘80后的创新潜力管理：总结计划汇报设计纯word可编辑
“我的地盘我做主”，这句话说出了很多80后的心声。他们不再像前辈那样唯命是从，而是希望张扬个性，有话语权、决策权，该自己做主的事情就要自己做主。这种思维模式和价值观念奠定了80 后勇于创新的基础：对于
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txt “2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛”开幕
日"2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛"在北京召开。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉先生、金蝶集团人力资源专家汪凯歌女士、金蝶集团HR 咨询总监张东超先生以及北京科锐配电自
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txt 警惕人力资源管理谋杀企业创新.txt
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价格： 7.17豆元 大小：11.92K页码：4页时间：2012-08-03浏览：0
txt 客户关系管理创新策略与实战.txt
【培训大纲】：第一章 当前的市场营销环境分析与客户关系管理 目前企业与经销商关系的现状分析1. 对立型厂商关系 2. 主仆型厂商关系 3. 松散型厂商关系 4. 双赢型厂商关系 经销商发展的需要：对于
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