搜索
我要上传豆丁书房

约有13227篇，以下是第 151 - 160篇
txt [精品]新时期技工院校人力资源管理存在的问题及对策思考
要:在我国职业教育体系日趋完善的背景之下,新时期技工院校面临着激烈的竞争,而人力资源管理质量是技工院校核心竞争力提高的关键所在。文章分析当前技工院校在人力资源管理方面的不足,结合心理契约理论和知识型员
价格： 7.20豆元 大小：12.48K页码：3页时间：2014-10-04浏览：0
txt 新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
要：随着我国经济的快速发展，人力需求量愈来愈大，因而企业的人力资源管理部门的重点研究问题主要是如何吸引、保留人才，并使其发挥出最大的效用。本文从现阶段的企业人力资源管理过程中存在的问题着手，分析现代企
价格： 6.80豆元 大小：6.89K页码：2页时间：2014-09-11浏览：0
txt z做好新阶段人力资源管理工作的3大技巧
z z
价格： 免费 大小：3.5K页码：3页时间：2014-12-19浏览：0
txt 站在知识管理新视角思考人力资源管理
知识管理是1986年在联合国国际劳工大会上被首次提出的，在随后的几十年里得到了飞速的发展。20 世纪 90 年代，知识管理的思想引入了中国，国内外都掀起了对知识管理的研究热潮。对知识管理与人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：16.17K页码：10页时间：2016-01-17浏览：0
rtf 薪酬管理（助理人力资源管理师）(新)
薪酬管理（助理人力资源管理师）(新)
价格： 免费 大小：508.27K页码：29页时间：2009-11-15浏览：0
txt 一流的人力资源管理是产生的原因
一流的人力资源管理是产生的原因一流的人力资源管理是产生的原因 2008-12-20 15:15:56 尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的：人力资源部
价格： 10.00豆元 大小：45.43K页码：24页时间：2016-03-23浏览：0
txt 非人力资源的人力资源管理的
人力资源管理专业介绍1999 年淮阴工学院和南京理工大学合办人力资源管理专业，2001 淮阴 工学院申报人力资源管理专业成功，是苏北地区高校唯一的人力资源管理 专业。人力资源管理专业培养目标定位为培养
价格： 4.00豆元 大小：45.9K页码：22页时间：2012-05-30浏览：0
txt 旗人力资源管理：建立基于胜任力的人力资源管理体系
如果说，HR是人力资源管理的“脑”，那么一线管理者就是人力资源管理的“手”，企业要想提高人力资源管理的整体实力，必须扫除一线管理人员在人力资源管理上的“盲点”，解脱他们心中人员管理的烦恼。而要做到这一
价格： 10.00豆元 大小：54.94K页码：29页时间：2016-03-24浏览：0
txt 人力资源管理人力资源管理的网络化op
人力资源管理的网络化[摘要] 21 世纪是知识经济时代，网络时代。这给企业带来巨大的挑战，它要求企业的人力资源管理者必须以一种新的全球思维方式重新思考企业人力资源管理的角色，尤其是在是在网络化的背景下
价格： 10.00豆元 大小：13.53K页码：7页时间：2016-04-07浏览：5
txt 非人力资源管管理理人员的人力资源管理
一、非人力资源管理人员掌握人力资源管理技能的必要性：一个企业的人力资源管理工作成效的好坏，在很大程度上讲，重要的不是取决于人力资源管理部门及其工作成效，而是取决于企业各部门的领导在人力资源管理方面的意
价格： 10.00豆元 大小：21.97K页码：10页时间：2016-04-14浏览：0

向豆丁求助：有没有21世纪人力资源管理的新挑战?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券