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ppt 面试礼仪1
这是一个两分钟的世界，你只有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟让他们喜欢你。资料准备学校概况相关资料所在地、初中还是小学、师资状况等简历、身份证、照片、笔记本、试讲课本、说课稿等。01记住：你通常需要五
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pdf 绩效指导与绩效面试
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pdf 计划面试手册
计划面试手册
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pdf 面试评估表
本文是面试人员情况评估表，内容对应试者的工作态度、品质、责任意识、工作能力等方面进行考察评估。
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ppt 人力资源管理培训--招聘与面试
北京烽雅精英（超市人）企顾司12010-4-7 北京烽雅精英企顾司 22010-4-7 北京烽雅精英企顾司 3人力资源管理培训——招聘与面试2010-4-7 北京烽雅精英企顾司 4著名管理大师德鲁克在
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doc 面试通知书
日上午8：00前准时到面试地点面试地点：深圳市 大厦会议室候考场： 会议室公共交通线路：大巴 ，地铁 。考生提前15 分钟到指定候考场报到。面试开始后未报到者取消面试资格。考生的通讯工具交由候考场工作
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doc 面试评估表
面试评估表应聘者 面试人员 应聘职位 时间 第一轮面试使用 评价要素 评价标准 受教育情况（学历，专业） 工作经验（专业背静及专长） 服务之上理念 对行业的兴趣对工作的兴趣 外语水平 过去雇佣的稳定性
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doc 面试通知书
面试通知书同学，您好！ 感谢您应聘本公司 储备干部 职位，经过慎重筛选，很高兴的通知您已经获得复试资格，为了彼此进一步了解，现荣幸地通知您参加我公司组织的复试，具体安排如下： 面试时间：2012 年1
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doc 面试评估表
姓名：性别： 年龄： 应聘部门： 应聘职务： 日期：评 一般较差 差仪表修养 仪容仪表 行为举止，礼节礼貌 情绪控制能力 一般工作经验与适应性 对从事过的岗位的认识程度 社会关系与社会经验 职位晋升情
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doc 面试厂长技巧
5、案例：近期因公司业务繁忙连续加班，员工报怨很大，一天部门主管向你回报说，有10多名员工私自不来加班，刚好该线生产的产品又急于出货，请问你该怎样处理这件事？（注：员工没在工厂住，联系不到）。 6、案
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