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xls 员工满意度调查、问题统计表、离职统计表
员工满意度调查表序号调查项目 具体描述1 工作成就 工作业绩是否被主管认可2 工作环境 指工作和办公的环境3 工作强度 主要指工作繁重程度4 工作时间 工作时间长短及加班等问题5 公司制度 认为各项管
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pdf 员工培训】知名企业培训案例
豆库全书知名企业培训案例人力资源管理华北某IT 公司基于胜任力模型的培训提升项目项目概况:D 为华北某市一家IT 企业,主要为国内的大中型企业提供文档管理软件及IT 服务。客户关键问题:Y 既定战略的
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员工培训管理员工培训管理培训目的与作用 培训目的与作用一、长期目的:满足企业战略发展的需要二、短期目的:满足企业年度计划的需要三、职位目的:满足职位技能标准的需要四、个人目的:满足员工职业生涯发展的需
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1.企业简介…………………………………………………..022.企业文化…………………………………………………..03 3.公司组织架构……………………………………………..04 4.习惯行为标准………
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员工财务知识培训---财税知识及账制度培训一、财务管理在企业中的作用 二、集团财务管理体系 三、企业管理常用财务语言解释 四、销售折扣管理知识 五、企业合同基本常识 六、赊销管理的控制及管理 七、税收
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Studentnumber: 672843 jobtraining Employee’sperformance: FoxconnStudent number: 672843 ii undersigne
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第一章员工培训制度 一、员工训练的基本原则 所谓安排新进员工的人事及教育,也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办,同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。
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指导教师:XX 公司经理级员工培训方案提纲 一、培训背景 二、培训需求调查 问卷调查三、培训计划 培训预算9、组织工作 四、培训实施 (一)、评估的目的(二)、评估对象 (三)、培训评估实施 六、写评
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向豆丁求助:有没有员工培训出勤统计表?

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