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doc 浅析高职物流管理专业《财务基础课程设计
文-054PZ6;质优价廉,欢迎查阅! :财务基础课程是我院物流管理专业开设的一门专业拓展课。其定位是拓展学生的职业能力,同时服务于物流管理专业。文章从物流专业人才培养目标,以及现代物流企业岗位需
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docx 机械设计基础课程考核办法的改革
机械设计基础课程考核办法的改革摘要:分析了机械设计基础课程考核评价方式存在的问题,提出了基于综合知识应用和创新能力培养为目标的考核办法,并对考核方式、考核内容、评价指标等进行了详细的阐述,研究成果对于
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doc 《高职创业基础课程设计实例研究
《高职创业基础》课程设计实例研究
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docx 课程设计报告(药店管理1;
软工课程设计报告(药店管理)
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doc 学结合模式下《平面广告设计课程构建
工学结合模式下《平面广告设计》课程构建摘要:分析了传统教学体系存在的主要问题:现行人才培养目标不明确;教与学的二维关系;校企和作差强人意。探讨了图形图像制作专业《平面广告设计》工学结合课程的建设思路和
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xls 长沙理经济与可行性分析课程设计
社会经济指标发展速度分析汇总表社会经济指标预测模型汇总表影响区 指标名称 2002-2004 2004-2006 2008-2010 2010-1011 影响区 指标名称 预测模型 模型检验参数 备注
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doc 反应堆热课程设计总结范文.doc
反应堆热工课程设计总结范文反应堆热工课题 核反应堆热工分析视频 核反应堆物理分析 核反应堆热工专业 篇一:核反应堆热工分析课程设计报告书详细过程版本 2013 实践核1101
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ppt 人力资源管理基础与实务(21世纪高职高专规划教材·商贸类系列;全国...
LOGO8/18/201621.对企业绩效管理所涉及的典型工作任务有一个基本的认知。2.全面掌握完成这些典型工作任务所要求的基本理论与关键技能。3.掌握绩效管理与绩效考核之间的区别,并清楚绩效管理的工
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ppt 课程设计 汇报
网络与通信工程学院2015年06月CONTENTSPART课程基本信息Basicinformation课程基本信息4授课对象学时学分适用专用课程团队通网141&通网142&移动1414学分60学时战需
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向豆丁求助:有没有大工13春基础会计课程设计?

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