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合同风险管理与对策研究
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降低酒店员工高流失率的人力资源管理对策分析
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期’企业经济!"人力资源! 旅游市场的繁荣兴旺带来了酒店产业的蓬勃发展。但是，在酒店业得到快速发展的同时，酒店员工流失率却居高不下，暴露出酒店内部管理存在问题。通过对酒店员工流失的三类因素分析，认为酒
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中小企业人力资源管理现状和对策
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张三2007 级经济管理专业本科班 】中小企业人力资源管理 现状 对策 articledescribes HumanResource Management itsimortant status man
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个人所得税税源流失问题及对策研究
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个人所得税税源流失问题及对策研究流失,税源,对策,个人所得税,流失问题及,对策研究,税源流失,流失问题,问题研究,重点税源
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NB公司劳动合同管理问题与对策研究
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SMWL安全管理对策分析
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国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究
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第一章绪论 第一章绪论 本章通过明确论文的研究背景及意义，在文献综述的基础上，总结国内外对薪酬管理研究现状，并提出本文的研究方向。最后阐述了本文的研究方法、技术路线以及论文的创新点及难点。 1.1 研
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加强县级供电企业固定资产管理的对策研究
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第１章绪论第１章绪论 县级供电企业固定资产具有资产分布范围广、种类繁多、规格不一、所占金 额大等特点，随着国家电网公司建设坚强电网战略目标的提出，以及围绕电网 资产全寿命周期管理和集约化管理开展的各项
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中小企业开展网络营销的问题与对策
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XXXX职业技术学院 毕业论文[Pick date]Page1中小企业开展网络营销的问题与对策【摘要】网络的出现,上网人数的急剧增加,网上交易正在成为一个真正的全球新兴市场,以互联网为基础的电子商务得
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x水电施工企业人力资源现状分析与对策研究
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第一章引言一些有益的探索。但国内在研究国有企业人力资源现状时候，定性的多、定量的少。本文通过实证调查研究的方法，大量收集企业与人力资源有关的各种信息 (包括进行员工满意度调查)，进行定量的分析，找出国
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