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师带徒徒弟总结工厂版师带徒徒弟总结 师带徒总结--徒弟版 篇一:师带徒徒弟总结 MOU 年度师带徒总结 公司通过开展“师带徒”的活动，要求资历深，技术强，口碑好的老员工，引导新近员工快速成长，提高专业
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根据集团公司和渤海装备公司的要求，结合巨龙钢管公司实际工作需要，切实促进青年员工的专业成长，增强实际工作的能力，造就一支敬业爱岗、乐于奉献、业务精良的技术技能队伍，圆满完成各级领导布置的师带徒工作任务。在巨龙钢管公司人事科的安排下，做为中石油公司级技能专家的我与龚亚勇、王亚彬、韩铁利三位同志结成师徒。
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师带徒工作总结要求师傅首先与徒弟进行沟通,了解其工作能力及基本情况,以便针对其能力及特点对其进行引导,使其能尽快熟悉工作中的各项环节，下面是小编整理的师带徒工作总结要求，欢迎来参考！ 师带徒工作总结（
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doc 师带徒总结2
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师徒结对活动师傅计划古交二小 为了更好的给青年教师迅速成长为教育教学能手创造良好的环境，全面推进青年教师队伍素质整体提高，本着取长补短，共同提高 的原则，我与 古交二小闫美珍老师 2016年 月正式结
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