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第一章人力资规划 、部门结构不同模式的选择： 部门结构模式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制等。 （一）以工作和任务为中心来设计部门结构：直线制、直线职能制、矩阵结构（任务
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