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doc 201X疯狂赛车
20‎1X‎疯狂‎赛车‎2‎01‎X 风‎靡全‎球的‎20‎1X‎年度‎最佳‎方程‎式赛‎车重‎磅出‎击，‎游戏‎重现‎经典‎的F‎1比‎赛赛‎道，‎仿真‎赛‎锦标‎赛，‎排位‎赛等‎多样‎的赛‎式考
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doc 中班绕口令《吊车和赛车》
中班绕口令《吊车和赛车》活动目标： 1、初步了解绕口令快速、押韵的特点。2、学习用不同的速度念绕口令。活动准备：1、小女孩图片一张（手捧兰花），小男孩图片一张（怀抱南瓜）。2、赛车图片，吊车图片各一张
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pdf 临床医学专业实施本科生导师制的可行性分析
察ManagementObserver总第586 期第23 期2015 月中旬出版116 教改项目：　此研究为２０１３年度大连医科大学本科教学改革研究立项项目，项目编号为ＤＹＬＸ１３０８８．本科生导师
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doc “双元”网络导师工作室建设案例与分析
‎王冬林摘要‎：‎校企合作、‎工学结合培‎养技能型人‎才是职业院‎校支持地方‎经济转型升‎级的命题。‎校企共建工‎作室，在双‎导师制、双‎岗位制的基‎础上开展运‎营，实现学‎校培育高素‎质技术人才‎，
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doc 关于引入导师制的可行性分析报告20141009
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ppt 文化既是硬实力又是软实力-heraldreveiw
尹业香党的十七届六中全会审议通过的党的十七届六中全会审议通过的《《中共中央关于深 中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若 化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决
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pptx 德勤：未来一年塑造矿业形态的十大要项
2018年趋势追踪未来一年塑造矿业形势的十大要项030410162228344046525663目录积极求变，精益求精1. 数字化管理2. 克服创新中的障碍3. 未来工作形态4. 矿业的形象5. 利益
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pdf 手机杂志app多元形态和多渠道营销手段研究
第一节研究背景及意义 第二节研究综述 第三节研究核心观点 10第四节 相关概念界定 11第五节 研究方法 11一、文献研究法 11二、定量、定性分析法 11三、案例分析法 12第六节 本文创新点 12
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pdf 组织形态管理-突破企业发展瓶颈-完整版
Page1““变形变形””突破企业发展突破企业发展““瓶颈瓶颈””（（11）） （组织形态管理）（组织形态管理）杨少杰2014——从人性角度揭示组织的发展与变革规律Page 2——第一位系统研究组织形
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pdf 人力资源管理形态影响企业创新能力作用机制研究
论文题目：（外文）Ｓｔｕｄｙ Ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｂｅｔｗｅｅｎ ．Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｐｒａｃｔｉｃｅ Ｃｏｎｆｉｇｕｒａｔｉｏｎｓ Ｉｎｎｏｖａｔｉｖｅ 所在单位： 专业名称：独创性
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