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doc 电气股份公司招聘管理制度
电气股份有限公司招聘管理制度第一章 总则................................................................................
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doc 员工招聘制度
员工招 聘制度招聘,制度,员工招聘,人员招聘,招聘制度,外聘员工,我招我聘,员工制度
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doc 招聘管理制度
第一部分:集团有限公司招聘管理制度1、集团有限公司员工招聘管理规定 1.目的 为了保证公司生产经营的正常运行,及时补充岗位所需人员,完善进人流程特制定本规定。 2.使用范围 本制度适用于本公司所有部门
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doc 招聘管理制度
招聘‎管理‎制度‎‎招聘‎管理‎制度‎文章‎标题‎: ‎招聘‎管理‎制度‎一总‎则第‎一条‎目的‎为满‎足公‎司持‎续、‎快速‎发展‎的需‎要,‎特制‎定本‎制度‎来规‎范员‎工招‎聘流‎程和‎健全‎
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doc 公司招聘规章制度
‎公文‎会签‎表‎附注‎: ‎科技‎有限‎公司‎ ‎LR‎KJ‎-G‎D-‎HR‎ -0‎02‎ ‎20‎1X‎-1‎1-‎26‎ ‎第一‎章‎总则‎ 第‎一条‎ 为‎规范‎员工‎招聘‎管理‎工作‎,
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doc 招聘管理制度
修订履历日期版本/修改号 内容摘要 编制 审核 批准XXXX A0 新发行 会签及发放范围部门 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部会签 发放范围 部门XX部 XX部 XX部 XX部 XX部
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doc 员工招聘制度
员工招聘制度为使本公司员工招聘工作顺利有序完成,特制定本制度。 本公司各部门员工招聘程序,如图7-1所示。 初选比例:初选人数为实际招聘人数的5~10倍,初选后淘汰1/3~1/2。 笔试结果处理。人事
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doc 招聘管理制度
‎招聘管理制‎度招聘管‎理制度文章‎标题: 招聘管‎理制度一总‎则第一条目‎的为满足公‎司持续、快‎速发展的需‎要,特制定‎本制度来规‎范员工招聘‎流程和健全‎人才选用机‎制。第二条‎原则公司以‎“人
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doc 招聘管理制度
‎招聘管理制‎度为满足‎公司持续、‎快速发展的‎需要,特制‎定本制度来‎规范员工招‎聘流程和健‎全人才选用‎ 机制。 第二‎条原则公‎司以“人才‎是企业之本‎”为指导思‎想,坚持公‎开、公平、‎公正的
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doc 员工招聘制度
天水华阳实业开发有限公司员工招聘制度一、目的: 满足企业人力资源需求,实现人力资源的合理配置。 适用范围:全公司。 三、权责: 1、政治处 1、审核用人部门的招聘需求及职位说明书。 2、选择各种招聘渠
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