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doc DB11T-3008.3-2018人力资源服务规范第3部分：招聘洽谈会....
ICS03.080.20 10DB 11 DB11/T3008.3—2018 代替 DB11/T 494.3—2013 人力资源服务规范 部分：招聘洽谈会Specification humanreso
价格： 10.00豆元 大小：230.0K页码：10页时间：2019-02-15浏览：2
ppt 人社部：深化事业单位人事制度改革规范招聘制度(精)
2012-12-19来源：西安晚报人力资源社会保障部部长尹蔚民12月18日在全国人力资源社会保障工作会议上表示，明年我国继续深化事业单位人事制度改革，同时明确了改革的四大重点。一要加快推进事业单位人事
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：5页时间：2019-04-18浏览：0
ppt 招聘与配置
2017-4-1国家人力资源管理师二级教程2017-4-1案例分析HNC化学有限公司是一家跨国企业，主要以研制、生产、销售医药、农药为主，耐顿公司是HNC化学有限公司在中国的子公司，主要生产、销售医疗
价格： 10.00豆元 大小：813.5K页码：130页时间：2017-04-01浏览：0
pptx 招聘面试培训
1如何当好一名合栺的面试官如何当好一名合栺的面试官非人力资源管理者培讪 非人力资源管理者培讪2目录页2面试概述第一章 第一章面试的诨区不应对措施第二章 第二章面试问题设计及类型第三章 第三章面试的过程
价格： 10.00豆元 大小：4.07M页码：50页时间：2017-04-03浏览：0
ppt 模块四 员工招聘
制定并执行招聘计划；2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4.搜集简历，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具
价格： 10.00豆元 大小：4.92M页码：129页时间：2018-06-28浏览：2
doc 招聘管理
招聘管理第一章招聘管理概述 1. 招聘的概念：招聘就是替企业或机构的职位空缺挑选具有符合该职位所需才能的人员的过程。求财的目的在于选择一位最适宜、最优秀的人才。一般公司要招聘职员时，大部分采用公开招聘
价格： 免费 大小：173.0K页码：11页时间：2018-07-02浏览：0
doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
价格： 10.00豆元 大小：2.12M页码：51页时间：2018-07-09浏览：0
pptx 招聘技巧培训
招聘实务培训2XXX-08-30RecruitmentSkills Training *目录CONTENTS基本认知：招聘知识概述流程把握：招聘实施过程行为实践：招聘误区及原则*招聘知识概述1招聘的定
价格： 4.00豆元 大小：8.28M页码：82页时间：2018-07-20浏览：0
doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
价格： 10.00豆元 大小：4.14M页码：51页时间：2018-07-21浏览：0
doc 招聘系统
第五章招聘系统 招聘的本质，就是一场培训，就是一场对引进人员的OPP！ 第一节 企业用人的八大障碍 1.1 障碍来源 按照企业用人障碍的来源划分，共计四类： 第一类：创始人：这类人特指企业最初期的唯一
价格： 4.00豆元 大小：137.0K页码：20页时间：2018-07-30浏览：0

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