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三级人力资源管理师教材
课后习题
教材章节习题第一章 1.简述人力资源规划的内容 2.简述工作岗位分析的内容.作用和程序 3.简述工作岗位设计的原则和方法 4.简述企业定员的作用和原则 5.介绍企业定员的基本方法 6.介绍企业定员的新
价格: 0.50豆元
大小:0.34K
页码:1页
时间:2010-05-28
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HR人力资源管理师二级
课后习题
汇总
HR二级课后习题汇总汇总,二级,HR,课后习题,HR二级,课后练习,HR2级,HR2,课后习题网
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时间:2013-05-08
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人力资源管理师重点及
课后习题
人力资源管理师重点及课后习题管理,重点,人力资源,课后习题,师课后习题,课后习题网
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大小:354.5K
页码:86页
时间:2013-05-17
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新版
教材企业人力资源管理师(三级)
课后习题
第一章
企业人力资源管理师(三级)课后习题第一章 人力资源规划 1、简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系。 答:1.内容:战略规划:对人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。 组织规划:对企业整
价格: 5.00豆元
大小:59.9K
页码:4页
时间:2014-10-03
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新版
教材-企业人力资源管理师(三级)
课后习题
新版教材-企业人力资源管理师(三级)课后习题
价格: 10.00豆元
大小:61.01K
页码:54页
时间:2017-07-03
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口才艺术与社交礼仪
课
习题答案
一、礼仪的概念1.礼的三层含义不包括()。 A、制度 B、规范 尊重别人D、轻视他人 2.礼貌是无形的。()我的答案: 3.礼仪属于情商范畴。() 二、礼仪的内涵1.
价格: 8.00豆元
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页码:27页
时间:2017-06-01
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新版
企业人力资源管理三级
课
本
课后
练
习
及
答案
新版企业人力资源管理三级课本课后练习及答案 (三级)新教材课后习题答案-第一章-人力资源规划 第一章 人力资源规划 1、简述人力资源规划的内容。 答:人力资源规划:指为实施企业的发展战略,完成企业的生
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页码:11页
时间:2014-06-10
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2014年
新版
人力资源管理师二级
课后
答案
2014年新版人力资源管理师二级课后答案
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时间:2016-01-30
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2014年
新版
人力资源管理师二级
课后
答案
2014年新版人力资源管理师二级课后答案
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页码:21页
时间:2016-07-02
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新版
人力资源管理(三级)
课
本
课后
练
习
及
答案
新版人力资源管理(三级)课本课后练习及答案教材,答案,课,教材三级,三级教材,课后习题,课本教材,三级课本,人力三级
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页码:27页
时间:2013-11-19
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