搜索
我要上传豆丁书房

约有422296篇，以下是第 161 - 170篇
pdf 人力资源管理-2017形考任务三答案
形考任务三开始时间2017年06月5日星期一08:51状态 完成完成于 2017年06月5日星期一09:11耗时 19分钟5秒成绩 仍未评分一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分）基本
价格： 10.00豆元 大小：626.45K页码：12页时间：2017-06-23浏览：0
doc 人力资源管理师三级的答案
月人力资源管理师三级考试真题参考答案--操作技能26. 30.31. 86.ABE 87. ABCDE 88. BCE 89. CDE 90. ABDE 91. AD 92. ABCD 93. ACE
价格： 5.00豆元 大小：205.5K页码：48页时间：2012-03-04浏览：0
pdf 经营管理实务形考三答案
题目1未回答满分1.00题目2未回答满分1.00题目3未回答满分1.00开始时间2018年12月16日 星期日 14:39状态 完成完成于 2018年12月16日 星期日 14:39耗时 29 秒成绩
价格： 5.00豆元 大小：976.06K页码：32页时间：2019-05-24浏览：0
doc 人力资源管理师三级的答案
月人力资源管理师三级考试真题参考答案--操作技能26. 30.31. 86.ABE 87. ABCDE 88. BCE 89. CDE 90. ABDE 91. AD 92. ABCD 93. ACE
价格： 10.00豆元 大小：194.5K页码：96页时间：2016-04-22浏览：0
doc 人力资源作业三答案
D.物化劳动；流动劳动和固定劳动[第15 题](单选题) 人与职业相匹配的职业选择理论是由 提出的。 B.美国约翰霍普金斯大学教授霍兰德[第16 题](判断题)员工与组织之间在职业教育方面形成的关系不
价格： 10.00豆元 大小：584.5K页码：24页时间：2017-08-13浏览：0
pdf 人力资源管理师三级的答案
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：47页时间：2016-09-18浏览：0
doc 人力资源管理师（三级）教材课后习题答案
—指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力
价格： 4.00豆元 大小：94.0K页码：16页时间：2009-09-19浏览：0
docx 全国计算机二级(msoffice)选择题汇总(含答案)
算法的时间‎复杂度与实‎现算法过程‎中的具体细‎节无关设非空二叉‎树的所有子‎树中，其左子树上‎的结点值均‎小于根结点‎值，而右子树上‎的结点值均‎不小于根结‎点值，则称该二叉‎树为排序二‎叉树。对排
价格： 10.00豆元 大小：180.42K页码：27页时间：2017-08-21浏览：0
doc 企业战略管理习题及参考答案
考答案参《企业业略管理》业程建业业二O一三年四月 明企业业略管理是工商管理业业的核心主干业程，同业也是业业管理、旅游管理、公共管理等相业管理业业业的必修业程。企业业略管理主要究和介业企业 业略角度生存
价格： 10.00豆元 大小：476.0K页码：123页时间：2017-04-03浏览：0
doc 案例交际礼仪问题及答案
8222社交礼仪试题二 一、单项选择题（10小题，每小题2 分，共20 1.“十里不同风，百里不同俗”，指的是我们在社会交往中应遵循（）的原则。 A.从俗B.真诚 C.沟通 D.适度 发型D腮红 旗袍
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：30页时间：2018-07-29浏览：7

向豆丁求助：有没有最新计算机基础考试试题及答案三?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券