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doc 【程序文件】客户服务管理程序
职责2.1 总经理和总经理室 2.1.1 总经理室负责促进集团公司客户资源平台的建立，协调全公司对客户信息的有效利用； 2.1.2 对客户服务部、经营销售部报告的无法处理的，对公司的利益可能造成极大损
价格： 5.00豆元 大小：143.0K页码：11页时间：2011-04-19浏览：0
doc 家具生产程序文件之人力资源管理程序
受控状态：文件编号: SXZQEP-05 上海思想者家具有限公司人力资源管理程序 编制： 审核： 批准： 10 页次/符号（封面除外） 文件变更 申请编号 日期 版本 申请人 批准人 发布日期：200
价格： 4.00豆元 大小：217.0K页码：17页时间：2010-09-27浏览：0
docx 程序文件文件控制程序
程序文件文件控制程序程序文件文件控制程序程序文件文件控制程序
价格： 9.00豆元 大小：22.51K页码：33页时间：2023-11-24浏览：1
ppt [PPT]-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
价格： 9.94豆元 大小：1.79M页码：112页时间：2017-03-31浏览：1
ppt [PPT]-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
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ppt 激活企业资本-现代企业财务战略与投资决策
激活企业资本-现代企业财务战略与投资决策
价格： 10.00豆元 大小：917.5K页码：75页时间：2017-04-01浏览：0
ppt PPT-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
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价格： 9.98豆元 大小：1.79M页码：112页时间：2017-04-03浏览：0
ppt PPT-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
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ppt 【PPT】-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
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ppt 【PPT】-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
价格： 9.98豆元 大小：1.79M页码：112页时间：2017-04-04浏览：0

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