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人
力
资源管理专家—绩效管理专家
胜任力
课程
人力资源管理专家—绩效管理专家胜任力课程PHR-PM专家,课程,管理,PHRPM,管理课程,胜任力,专家胜任力,人力资源,绩效管理,PHR
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人
力
资源管理
胜任力
探讨
人力资源管理胜任力探讨
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培训管理者卓越
胜任力
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丹阳市供电公司管理人员岗位
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模型研究.pdf
POSTCOMPETENCE DANYANGPOWER SUPPLY CORPORATION ABSTRACT firstly paperanalyzes present condition powe
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岗位
胜任力
模型地要素构成及等级划分
标准文档实用文案 岗位胜任力模型的要素构成及等级划分 1、知识 知识包含两个大的要素,一是学历,即具有获得相应知识的学习经历;二是专业知识,即履行岗位职责必须掌握的专业方面知识。包括:化工知识、产品知
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营销主管
胜任力
模型
营销主管胜任力模型营销主管胜任力模型营销主管胜任力模型
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基于房地产全过程开发的项目总经理
胜任力
研究
019年5月西南石 学研究生学位论文知识产权声明 解学校有关保护知识产权 究生在校攻读学位期间论文 学位论文的全部或部 编入有关数据库进行检索,可 以采用影 印或扫描等复制 手段保存和汇编本 本人保证
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销售人员的
胜任力
能
力
素质模型ppt
销售人员的胜任力能力素质模型麦克莱兰博士在《测量胜任力而非智力》一文中并没有给出胜任力得全面定义。她得同事斯班舍(Lyle M、Spencer)1993在《工作胜任力》中给胜任力下了定义: 胜任力就就
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页码:21页
时间:2023-06-01
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胜任力
视角下的企业培训需求分析模型的构建
硕.1:学位论文胜任力视角下的企业培训需求分析模型的构建 摘要 激烈的市场竞争、迅猛发展的技术变革、欠佳的工作效率、员工知识技能的 老化等,使人们逐步意识到培训对于企业发展的重要性。培训需求分析是培训
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页码:77页
时间:2012-01-11
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胜任力
模型整合人
力
资源管理
中国电力企业管理2009.12胜任力模型整合人力资源管理华北电力大学 赵新星胜任力模型的应用分析传统的人力资源管理是以工作分析为基础,基于岗位任职资格开展人才选拔、员工培训、后备人才管理等工作,这种传
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大小:183.12K
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时间:2010-02-23
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