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ppt [法学]劳动合同法订立履行
[法学]劳动合同法订立履行

劳动合同法

劳动合同的订立、履行 劳动合同的订立、 和变更

一、劳动合同的订立
（二）劳动合同订立的主体 用人单位：企业、个体经济组织、民办非企业单 用人单位：企业、个体经济组织、民办非企业单 位等组织、国家机关、事业单位、社会团体 劳动者:16周岁以上至依法享受养老保险待遇之前 劳动者:16周岁以上至依法享受养老保险待遇之前 的劳动者 (no.96事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履 (no.96事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履 行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政 法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作 规定的，依照本法有关规定执行。) 规定的，依照本法有关规定执行。)

一、劳动合同的订立
非法用工主体的用工行为： a 不具备合法经营资格的用人单位： 有违法犯罪行为的---依法追究法律责任 有违法犯罪行为的---依法追究法律责任 有劳动用工行为的---劳动保障监察部门查处 有劳动用工行为的---劳动保障监察部门查处 有经营活动的---工商行政部门查处取缔 有经营活动的---工商行政部门查处取缔 劳动者已经付出劳动的---该单位或者其出资人向劳动者支付 劳动者已经付出劳动的---该单位或者其出资人向劳动者支付 劳动报酬、经济补偿、赔偿金 给劳动者造成损害的---应
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