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一、空杯心态二、稻穗心态三、童心（好奇）心态一、企业管理理论的演进过程二、管理者的角色错位与转换三、管理者在组织的角色定位四、管理者的调整与自我修炼“管人”和“理事”高度概括了管理所要做的事情：第一把
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12018/11/51经营管理室人资组班组长的人员管理技巧班组长的领导力及修炼认知班组长班组长的压力管理班组长执行力班组长的有效沟通本次课程要解决的根本问题是：班组长职位的定位和要求是什么？三之一:我
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