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哈佛商业评论《人才管理专刊》人力资源管理
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在全国组织机构代码工作会议后的几点评论
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在全国组织机构代码工作会议后的几点评论
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评论：推进文化体制改革 提高国家文化软实力
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评论：推进文化体制改革 提高国家文化软实力
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劳动合同法评论
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劳动合同法评论
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2011年二级甲等病院评审标准与评价细则(评论辩论稿)[整理...
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创建“二级甲等医院”评审标准及评价细则一、医院管理（228 扣分得分 扣分原因 (10分)1.职能科室：设办公室、医务科、质控科、院感科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务科、信息科等。 查人事资料
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全面实施《医疗器械生产质量管理规范》评论
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评论：客户关系管理不起眼的“金娃娃”
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评论：客户关系管理不起眼的“金娃娃”根据IDC 的预测，在未来的5 年中，全球客户关系管理(CRM)市场的增长幅度将达到47％，2003 年全球CRM 市场将达到168 亿美元，2004 年整个亚太地
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小香风菱格包2013搭配与评论
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人力资源管理与企业绩效:国内外实证研究地评论与思考
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与企业绩效之间的关系.从二十世纪90年代中期开始,越来越多的人力资源领域的学者开始研究人力资源管理系统与企业绩效的...虽然大量研究表明,有效的人力资源管理系统与企业管理绩效正相关.但是,在二者之间,一直缺乏一个能被广泛接受的理论框架....
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人资部评论辩论总结[教学]
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