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pdf 人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料
人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料1第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 组织设计的原则和方法（一）组织设计的内容 1）职能分析和工作岗位设计 2）部门化和部门设计 3）管
价格： 7.90豆元 大小：930.52K页码：71页时间：2010-11-07浏览：0
pdf 企业人力资源管理师职业资格培训-薪酬
包括：工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。包括：工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。薪酬管理的目的薪酬管理的目的– 保障员工基本生活保障员工基本生活– 激励、调动员工的能力，提高企业竞争力激励、调动员
价格： 10.00豆元 大小：367.19K页码：60页时间：2015-01-02浏览：0
ppt 人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训
培训管理培训方法选择 培训制度的建立与推行 塑造完美企业文化对员工的好处 最好的福利 利于知识更新 利于培养终生学习的习惯 摩托罗拉公司前培训部主任比尔•维根豪恩曾经说过：“我们有案可查，由于培训员工
价格： 10.00豆元 大小：931.5K页码：39页时间：2011-11-04浏览：0
ppt 企业人力资源管理职业资格认证培训
企业人力资源管理企业人力资源管理职业资格认证培训 职业资格认证培训WELCOME TRAININGCOURSE TRAININGCOURSE HUMANRESOURSES HUMAN RESOURSE
价格： 10.00豆元 大小：812.0K页码：137页时间：2011-12-01浏览：2
doc 国家职业资格一级高级人力资源管理师教材
国家职业资格一级高级人力资源管理师教材高级,资格,国家,职业资格
价格： 10.00豆元 大小：161.5K页码：60页时间：2013-10-21浏览：0
ppt 人力资源管理师国家职业资格认证培训课程
11、掌握培训管理的基本概念及其相、掌握培训管理的基本概念及其相 关的技能性应用 关的技能性应用 22、全面理解和熟练运用培训管理的 、全面理解和熟练运用培训管理的 技术、工具和方法 技术、工具和方法
价格： 5.00豆元 大小：299.5K页码：172页时间：2012-04-15浏览：1
ppt 人力资源管理师职业资格认证
人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识：10分 操作技能：10分 1.准备阶段2.实施阶段 3.考评阶段 4.总结阶段 5.应用开发阶段 绩效管理总流程 第一节 绩效管理系统的设计 第一单元绩效
价格： 10.00豆元 大小：371.5K页码：65页时间：2012-05-14浏览：0
ppt 人力资源管理师二级职业资格培训培训与开发
人力资源管理师二级职业资格培训培训与开发考核标准 建立培训制度 制定培训规划 培训管理 培训效果评估 理论部分考核比例 技能部分考核比例 工作要求培训与开发建立培训制度 39分制定培训规划、计划 2培
价格： 10.00豆元 大小：1.33M页码：210页时间：2011-10-11浏览：0
ppt 人力资源管理师职业资格认证——劳动关系管理
人力资源管理师职业资格认证第六章 劳动关系管理 鉴定比重：理论知识：18分 操作技能23分 天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群
价格： 4.00豆元 大小：268.0K页码：96页时间：2011-10-28浏览：0
pdf 企业人力资源管理人员职业资格培训_绩效管理
中国人力资源开发网(简称：中人网，)PDF文件使用 试用版本创建www. n2005-7-21绩效管理 2中国人力资源开发网(简称：中人网，www.ChinaHRD.n
价格： 4.00豆元 大小：13.44M页码：92页时间：2012-10-28浏览：0

向豆丁求助：有没有36岁考律师职业资格证可以嘛做假身份证 V:hzvip168zj?

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